مشاوره حقوقی تلفنی به اجرا گذاشتن سفته توسط کارفرما
- توسط امیر علی
- ۱۴۰۰/۷/۶ | ۲۳:۲۱:۴۱
- 5 پاسخ
- توسط: سید علی رمضانی فر
- ۱۴۰۰/۷/۲۷ | ۱۲:۱۳:۵۲
با سلام
بهتر است قبل از استفاده از اسناد تجاری با مقررات و مسئولیت های صادر کننده این اسناد به میزان لازم اشنایی داشته باشید.
در خصو سفته ای که بابت تضمین حسن انجام کار داده شده است بهترین کار قید این مطلب در ظهر سفته و یا قید این نکته بهمراه شمار سفته در ضمن قرار داد جداگانه ای است که در چهارنسخه تنظیم می شود یک نسخه طبیعتا در اختیار شما قرار می گیرد.
با این حال جای نگرانی نیست.
شهود خود را به دادگاه معرفی کنید و از خودتون دفاع کنید.
- توسط: محبوبه ابراهیمی
- ۱۴۰۰/۷/۱۹ | ۱۵:۵۱:۲۵
سلام با اثبات ادعایتان با شهود و همینکه ایشان کارفرمای شما میباشد میتوانید رفع اثر نمایید ولی همیشه قید در قرارداد و سفته بهترین اعتبار را دارد
- توسط: رضا رستمی
- ۱۴۰۰/۷/۱۴ | ۱۴:۵۳:۳۳
میتونید به شهادت شهود استناد کنید و از خودتون دفاع کنید
- توسط: یحیی منصوریان
- ۱۴۰۰/۷/۸ | ۲۱:۳۶:۵۰
سلام
اوراق تجاری فی نفسه جنبه مالی دارند مگر مقید به شرطی باشند یا ادله دیگری وجود داشته باشد.
در صورت تمایل کد وکالت به شماره 45719 را از طریق ارتباط تلفنی با مؤسسه اعلام فرمائید تا خدمتگزارتان باشم.
- توسط: پگاه سبزلون
- ۱۴۰۰/۷/۶ | ۲۳:۵۵:۳۴
عدم درج تاریخ پرداخت و هم چنین ذکر نام کارفرما در سفته خود حاکی از آن است که سفته جهت حسن انجام کار صادر شده است .سفته ای قابل مطالبه است که بر مبنای معامله یا بدهی صادر شده باشد در مورد شما با توجه به شاهدی که دارید و شواهد و قراین (نظیر موقعیت کارفرماو ارتباط شغلی شما با ایشان)همگی بیانگر آن است که سفته جهت حسن انجام کار صادر شده است. مگر اینکه شما واقعا حسن انجام کار نداشته باشید و کارفرما هم بتواند این مسئله را اثبات نماید.