09212242670 | 02147625900
ورود
ثبت نام

موسسه وکیل تلفنی

  • معبود پاشازاده گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۷:۴۳ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۳
  • حسن یعقوبی حسن یعقوبی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۶:۲۶ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۰
  • محمد بهدادی محمد بهدادی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۳۲:۸ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۰
  • صادق اسداله پور صادق اسداله پور گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲۱:۵۳ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۰
  • علی خدابنده لو گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۳۲:۴۱ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۹
  • Said Mohamadpor گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۶:۴۶:۴۲ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۹
  • حجت شهریاری حجت شهریاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۶:۲۴:۲۴ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۵
  • واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۲۳:۳۷ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
  • واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۲۳:۴ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
  • واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۷:۲۵ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
انجمن وکیل تلفنی

درخواست مشاوره حقوقی آنلاین در خصوص حق سنوات کارگر

مشاوره حقوقی / مشاوره حقوقی قانون کار / مطالبه حق سنوات

آخرین سوالات

دسته بندی دقیق تر

دسته بندی ها

منو کاربری

درخواست مشاوره حقوقی آنلاین در خصوص حق سنوات کارگر

  • توسط هادی محمدی
  • ۱۴۰۰/۴/۲۲ | ۱۲:۳۴:۵۴
  • 2 پاسخ
سلام، وقت بخیر ، من در شرکتی مشغول به کار هستم که در قرار داد آمده که برای استعفا باید از ۳ ماه زودتر به شرکت اطلاع داده بشه . و همچنین یکی دیگر از بن‌های قرارداد ۳ سال تعهد کار کردن در شرکت هست. حدود یک ماه و نیم از استعفای من میگذره و به خاطر مشکلات دیسک کمر و گردن کار کردن برام خیلی مشکل شده ، و همسرم هم مخالف کار کردنم در این شرکت هست. الان شرکت به من گفته چون ۳ سال تهعد داری، بعد از اومدن نیروی جدید ۳ ماه بعدش میتونی بری سوال من این هست که اگر بعد از ۳ ماه بدون توافق اون ها شرکت رو ترک کنم، آیا شرکت میتونه سنوات من رو پرداخت نکنه؟
  • توسط: امیر وحیدی نژاد
  • ۱۴۰۰/۴/۲۷ | ۱۵:۳۸:۱۹
به استناد تبصره ماده 21 قانون کار کارگری که استعفا می کند موظف است یک ماه به کار خود ادامه داده و بدواً استعفای خود را کتباً به کارفرما اطلاع دهد و در صورتی که حداکثر ظرف مدت 15 روز اتصراف خود را به کارفرما اعلام نماید استعفای وی منتفی می شود و تشخیص از کار افتادگی کلی یا جزئی بر اساس ضوابط وزیر کار و امور اجتماعی تعیین می شود
  • توسط: کیوان حسین زاده
  • ۱۴۰۰/۴/۲۳ | ۱۰:۵۹:۳۶
با سلام.در صورت استعفای کتبی و دریافت رسید ان حتی کارفرما قبول ننماید شما میتوانید بعد از یک ماه محل کار را ترک و سنوات نیز به شما تعلق میگیرد.با سپاس حسین زاده
ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)

مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته ارزان

02147625900

 

مشاوره حقوقی فوری شبانه روزی

09212242670

 

واحد وکالت تلفنی

 

ایمیل وکیل تلفنی

vakiltel@gmail.com

 

ایمیل مالی وکیل تلفنی

vakiltelmali@gmail.com

 

واحد گارانتی مشاوره حقوقی

hade_tavakoli@yahoo.com

 

شماره پیامک مشاوره حقوقی

30007002700242

 

واحد مشاوره حقوقی مازندران:

مازندران شهرستان آمل خیابان هراز افتاب یک ساختمان ایران مهر طبقه چهارم واحد 12 

 

قوانین و مقررات وکیل تلفنی 

مشاوره حقوقی مشاوره حقوقی تلفنی  مشاوره حقوقی فوری اورژانس مشاوره حقوقی 

 

هزینه ی مشاوره حقوقی تلفنی
استخدام وکیل،مشاور حقوقی، کارشناس حقوقی
وبلاگ وکیل تلفنی
مقالات وکیل تلفنی