09212242670 | 02147625900
ورود
ثبت نام

موسسه وکیل تلفنی

  • علیرضا نجیبی علیرضا نجیبی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۸:۵:۳۴ تاریخ ۱۴۰۴/۵/۲۹
  • علیرضا نجیبی علیرضا نجیبی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۵۵:۴۴ تاریخ ۱۴۰۴/۵/۲۷
  • محمدرضا اکبری نسب گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۳:۱۶:۵۷ تاریخ ۱۴۰۴/۵/۲۷
  • اميرحسين تقي پور اميرحسين تقي پور گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲۱:۱۴ تاریخ ۱۴۰۴/۵/۲۷
  • اميرحسين تقي پور اميرحسين تقي پور گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲:۵۰ تاریخ ۱۴۰۴/۵/۲۷
  • فرشید ستاره آسمان گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۸:۵۲:۳۶ تاریخ ۱۴۰۴/۵/۲۶
  • سحر حویزاوی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۴۵:۲ تاریخ ۱۴۰۴/۵/۲۶
  • محمد نبی بحراسمانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۱۸:۲۲ تاریخ ۱۴۰۴/۵/۲۴
  • کریم تهذیبی کریم تهذیبی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۳۹:۱ تاریخ ۱۴۰۴/۵/۲۲
  • محمد مهدی میرزائی محمد مهدی میرزائی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۰:۴۰:۵۲ تاریخ ۱۴۰۴/۵/۲۲
انجمن وکیل تلفنی

درخواست مشاوره حقوقی در مورد حق مرخصی کارگر

مشاوره حقوقی / مشاوره حقوقی قانون کار / مطالبه مانده مرخصی

آخرین سوالات

دسته بندی دقیق تر

دسته بندی ها

منو کاربری

درخواست مشاوره حقوقی در مورد حق مرخصی کارگر

  • توسط نسیبه
  • ۱۴۰۰/۴/۵ | ۲۲:۲۸:۴۰
  • 2 پاسخ
میخواستم بدونم که برای گرفتن حق مرخصی سالانه نیاز به اثبات هستش من مرخصی در یک سال نرفتم جای که کار میکردم الان برای گرفتن پولش از کارفرما چیکار باید انجام بدم
  • توسط: بختیار پاکمزد
  • ۱۴۰۲/۶/۲۹ | ۱۰:۴۷:۳۷
سلام اثبات استفاده ازمرخصی به عهده کارفرما هست ودرغیر اینصورت کارفرما مکلف به پرداخت حق السعی مرخصی های مانده هست.
  • توسط: امیر وحیدی نژاد
  • ۱۴۰۰/۴/۲۶ | ۱۹:۷:۹
به استناد ماده 64 قانون کار،مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب 4 روز جمعه، جمعا 1 ماه استو به استناد ماده 65 قانون مذکور مرخصی سالانه کارگرانی که به کارهای سخت و زیان اور اشتغال دارند 5 هفته است.فلذا به استناد ماده 157 قانون کار در مرحله اول از طریق سازش مستقیم با کارفرماو در صورت عم سازش از طریق هیات تشخیص اداره کار رسیدگی و حل و فصل می شود.
ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)

مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته ارزان

02147625900

 

مشاوره حقوقی فوری شبانه روزی

09212242670

 

واحد وکالت تلفنی

 

ایمیل وکیل تلفنی

vakiltel@gmail.com

 

ایمیل مالی وکیل تلفنی

vakiltelmali@gmail.com

 

واحد گارانتی مشاوره حقوقی

hade_tavakoli@yahoo.com

 

شماره پیامک مشاوره حقوقی

30007002700242

 

واحد مشاوره حقوقی مازندران:

مازندران شهرستان آمل خیابان هراز افتاب یک ساختمان ایران مهر طبقه چهارم واحد 12 

 

قوانین و مقررات وکیل تلفنی 

مشاوره حقوقی مشاوره حقوقی تلفنی  مشاوره حقوقی فوری اورژانس مشاوره حقوقی 

 

هزینه ی مشاوره حقوقی تلفنی
استخدام وکیل،مشاور حقوقی، کارشناس حقوقی
وبلاگ وکیل تلفنی
مقالات وکیل تلفنی