موسسه وکیل تلفنی

حجت شهریاری حجت شهریاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۶:۲۴:۲۴ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۵
واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۲۳:۳۷ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۲۳:۴ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۷:۲۵ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
مرسانا رنجبری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲:۴۳:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
فاطمه همایون منش گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۱۵:۳۰ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۲
سمانه نظریان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲۶:۳۱ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱
Zahra Madani گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۴۱:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۹
جواد سالاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۵۰:۲۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۸:۵۸:۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸

انجمن وکیل تلفنی

مشاور حقوقی آنلاین در خصوص مشاغل

مشاوره حقوقی

مشاور حقوقی آنلاین در خصوص مشاغل

توسط هدیه
۱۴۰۰/۳/۲۵ | ۱۲:۴۰:۴۵
5 پاسخ

سلام وقت بخیر من شغلم نانوایی هستش بعد یه شاطر داشتم که به خاطر اینکه نونش ایراد داشت از مغازم رفته یهنی بهش گفتم نون بهتر بده دست مشتری گفت بهتر از این نمیتونم برا خودت شاطر بهتر بیار من نمیام دیگه حال رفته اداره کار شکایت کرده حلا از شما رهنمایی میخوام ممنون

توسط: احمد کشاورزی
۱۴۰۰/۴/۱ | ۱۰:۶:۵۲

سلام .باید حق و حقوق کارگر را پرداخت کنید و از او تسویه نامه بگیرید در غیر این صورت حق با کارگر هست و می تواند به اداره کار شکایت کند .

توسط: رضا خدادادی
۱۴۰۰/۳/۲۹ | ۹:۵:۱۳

حق وحقوق را پرداخت کنید وتسویه از او بگیرید در غیر این صورت حق با کارگر است صورتجلسه وامضاء تسویه حساب از او بگیرید

توسط: امین اعوانی
۱۴۰۰/۳/۲۸ | ۲۱:۲:۴۴

سلام بهتره راضی اش بنمایید و حقوقش را پرداخت نمایید والا قانون کار به نفع کارگر است و مجبور میشوید حق اولاد و پاداش و دیگر حقوق اداره کاررا بپردازید

توسط: فاطمه رضوی
۱۴۰۰/۳/۲۷ | ۱۵:۱۶:۱۴

با سلام و احترام . با توجه به رویکرد حمایتی قانون کار شما موظف هستید حق و حقوق کار گر را به صورت کامل پرداخت نمایید حتی اگر یک ساعت برای شما کار کرده باشد . پس سعی کنید با توافق این موضوع را حل نمائید والا مقررات قانونی به نفع کارگر خواهد بود .

توسط: مسیح اقاداودی جلفایی
۱۴۰۰/۳/۲۵ | ۱۶:۵۱:۳۲

با سلام باید حق و حقوق قانونی کارگر پرداخت شود هر چند خودش ترک گار کرده باشد ودر اداره کار هم بیشتر طرف کارگر هستند تا کارفرما

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)