سلام. اینجانب از سال ۹۱/۱۲/۰۵ استخدام صندوق قرض الحسنه شدم . در پایان سال ۹۹ و در آخرین روز کاری کارفرما بنده را اخراج کرده در صورتی که قرارداد من تا ششم فروردین ۱۴۰۰ بود.در این ۲۹۴۴ روز کارکرد بنده هیچ پایان کاری به من پرداخت نشده.روزانه من در سال ۹۹ مبلغ ۷۸۸۵۵۵ ریال بود.بنده در سالهای ۹۲ تا آخر ۹۵ هر ماه سی ساعت اضافه کار داشتم که آنها هم پرداخت نشده و کارفرما شفاهی گفته بود پرداخت میکند و الان در اداره کار منکر این امر شده و بنده یک نامه با امضای اعضای هیئت مدیره آن زمان به اداره کار دادم که بنده در آن زمان اضافه کار داشتم اما اداره کار در رای خود این موضوع را رد کرده.در مدت این سالها در روز کارگر هم مشغول بکار بودم و اضافه کاری پرداخت نشده.در رای اداره کار پایان کار بنده با گذشت بیش از دو ماه از اخراج با حقوق سال ۹۹ محاسبه شده و فقط پایان کار برای من درنظر گرفته شده و اضافه کاری ها منظور نشده و اداره کار میگوید به گذشته نمیتوان رجوع کرد چون زمان زیادی از این موضوع گذشته.بعلت پرداخت نکردن پایان کار من در سال ۹۹ و گذشت ۲ ماه از اخراج آیا نباید پایان کار من با حقوق سال ۱۴۰۰ پرداخت شود و اگر اینگونه است لطفا ماده یا بخشنامه آن را بفرمایید تا بنده بتوانم در اعتراض خود بیان کنم و اینکه پایان کار بنده چه مبلغی میشود؟با تشکر