موسسه وکیل تلفنی

مرسانا رنجبری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲:۴۳:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
فاطمه همایون منش گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۱۵:۳۰ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۲
سمانه نظریان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲۶:۳۱ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱
Zahra Madani گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۴۱:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۹
جواد سالاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۵۰:۲۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۸:۵۸:۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
امیرحسین میرزاخانی امیرحسین میرزاخانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۸:۵۶:۳۷ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۷
نگار عبادي گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱:۷:۲۴ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۷
روبینه حسین زهی روبینه حسین زهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۴۶:۵۷ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۶
روبینه حسین زهی روبینه حسین زهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۴۵:۳۵ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۶

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی ثبتی درخصوص سفته

مشاوره حقوقی

مشاوره حقوقی ثبتی درخصوص سفته

توسط اصغر
۱۴۰۰/۳/۹ | ۹:۴۰:۳۶
16 پاسخ

در یک شرکت پخش مواد غذایی ب عنوان کمک حسابدار قرار مشغول ب کار بشوم کارفرما از من در خواست ۱۸۰میلیون سفته ب عنوان ضمانت کرده ومن گفتم ک‌داخل سفته قید شود بابت ضمانت حسن انجام کار ولی ایشون میفرمایند شرکت ما داخل سفته چیزی نمینویسن فقط ی رسید با نهروامضا ریس و شرکت ب شما داده میشود

توسط: محمدرضا توکلی
۱۴۰۰/۴/۱۸ | ۲۳:۳۷:۲۰

با سلام چنانچه اثبات شود جهت اجرای حسن انجام کار بوده هیچ گونه مسولیتی متوجه شما نخواهد بود مگر اینکه موضوع آنطوری که مطرح شده نباشد

توسط: سمیه رودسرابی
۱۴۰۰/۴/۲ | ۱۶:۱۲:۴۰

با سلام در متن قرارداد شماره سفته را قید نمایید و در قسمت سفته قسمت حواله کرد را خط کوچکی روی آن بکشید که نتوانند به دیگران انتقال دهند برای کسب اطلاع بیشتر با مرکز تماس و وصل به سمیه رودسرابی شوید

توسط: حمزه مرادی نژاد
۱۴۰۰/۳/۳۱ | ۱۹:۴:۲۶

درصورت عدم قید جهت حسن انجام کار در سفته یا قرارداد فیمابین بعدا ممکن است سفته شما به اجرا گذاشته شود و اثبات اینکه جهت تضمین بوده مشکل است و در برابر دارنده با حسن نیت قابل استناد نیست

توسط: حمزه مرادی نژاد
۱۴۰۰/۳/۳۱ | ۱۹:۲:۲۳

توسط: سیده فاطمه حسینی
۱۴۰۰/۳/۳۰ | ۲۲:۴۷:۵۸

سلام درصورتی که در قرارداد یا رسیدی که به شما داده شده ذکر شده باشد که بابت ضمانت کافی میباشد

توسط: مهدی فرهادی
۱۴۰۰/۳/۲۶ | ۱۳:۱۰:۱۶

سفته جنبه ضمانتی دارد پس اگر شرکتی رسمی ثبت شده باشد میتوان رسیدی معتبر که جنبه قانونی داشته باشد از او دریافت کند و هیچ مشکلی قاعدتا نخواهد داشت

توسط: معصومه امینی
۱۴۰۰/۳/۲۴ | ۱۷:۳۶:۲۲

برای مشاوره تلفنی با راهکاری آسان ۰۹۱۷۱۵۹۷۳۲۶تماس بگیرید

توسط: رضا روشتیان
۱۴۰۰/۳/۲۳ | ۲۲:۲۶:۲۴

با سلام و احترام با توجه به اینکه داشتن سفته متعهد، دلیل بر طلبکار شخص می‌باشد. بنابراین، حتماً باید در اسناد یا ضمانت ها علت اصدار آن قید شود.

توسط: مهران مرادی
۱۴۰۰/۳/۲۲ | ۲۱:۱۶:۹

چه در خود سفته چه بصورت پشت نویسی باید قید شود یا حتی رسیدی در سند جداگانه از اینکه سفته بابت ضمانت کار است باید رسید بگیرید تا در اینده مشکل ساز نباشد زیرا ک سندی است ک نشان از طلب کارفرما از شما دارد ک هر زمان بخواهد میتواند اقدام به وصول آن کند نیاز به راهنمایی بیشتر کد ۱۹۵۰۰

توسط: نسرین محمدپور
۱۴۰۰/۳/۱۹ | ۱۵:۴۳:۱۳

عبارت مزبور حتما باید قید گردد و در قرارداد کار هم شماره سفته و علت دریافت آن نوشته شود در غیر اینصورت احتمال سواستفاده کارفرما و مشکلات بعدی را برای شما دربرخواهد داشت ،چک و سفته سند لازم الاجرا محسوب میشوند و دارنده آن براحتی میتواند جهت وصول اقدام کند

توسط: زهرا ملکی
۱۴۰۰/۳/۱۸ | ۲۰:۲۴:۱۲

باسلام بایدحتمامتن موردنظرشمادرپشت سفته قیدشوددرغیراینصورت کارایشان خلاف مقررات قانون میباشدوبرای اینده شمادردسرسازاست

توسط: محمد دادگر
۱۴۰۰/۳/۱۸ | ۱۶:۴:۳۹

متاسفانه اقدام ایشان کاملا برخلاف حق و حقوق کارگری شما و خلاف قانون کارگر و کارفرما است و در آینده برای شما دردسر ساز خواهد شد چون به راحتی می تواند سفته به نام فرد دیگری انتقال داده و آن فرد از شما شکایت کند

توسط: علیرضا آقاسی
۱۴۰۰/۳/۱۸ | ۱:۵:۱۸

در زمینه قراردادهای کاری اگر سفته یا چک بابت حسن انجام کار از شما گرفته می شود باید اولا در قرارداد کاری شماره چک یا سفته قید شود ثانیا داخل متن سفته یا چک نیز این موضوع قید گردد نهایتا" اگر چنین اقدامی را کارفرما انجام نمی دهد بهتر است در این شرکت کار نکنید.

توسط: سیدمحمد موسوی
۱۴۰۰/۳/۱۷ | ۱۲:۳۲:۳۱

اگر قبول نمی کنند که در داخل سفته بابت حسن انجام قرارداد قید گردد و در قرارداد دیگری هم نمی توانید این کار را انجام دهید بهتر است که از بستن قرارداد با شرکت خودداری کنید.

توسط: مریم مقصودی
۱۴۰۰/۳/۱۷ | ۱۰:۵۶:۲۹

بهتر است رسیدی یا قراردادی که ثابت کننده این موضوع باشد را اخذ نمایید و شماره های سفته را ذکر نمایید که در انتها با ابلاغ اظهارنامه، نسبت به استرداد سفته اقدام نمایید . میتوانید با تقدیم دادخواست استرداد سفته، وابسته داشتن دلایل کافی ازجمله رسید سفته و یا شهادت حداقل دو شاهد، نسبت به استرداد سفته و پس گرفتن آن از کارفرما اقدام نمایید. موفق باشید

توسط: مسیح اقاداودی جلفایی
۱۴۰۰/۳/۹ | ۱۰:۱۳:۵۷

با سلام شما به ایشان بگویید یک قرارداد با شما منعقد کنند و داخل قرارداد شماره های سفته را ذکر کنند و ذکر گردد بابت حسن انجام قرارداد و اگر قبول نکردند بدانید در آینده نه چندان دور این سفته شما وصول می گردد.موفق باشید

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)