با سلام و احترام اینجانب به همراه 13 نفر از کارمندان قراردادی دانشگاه صنعتی شریف به استحضار میرساند ،همان گونه که مستحضرید پیرو بخشنامه 9757/93/200 مورخ 19/07/1393 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور ،دستگاههای دولتی مکلف به تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی به پیمانی شده اند ولی متاسفانه با تاخیر یک ساله از طرف امور اداری دانشگاه صنعتی شریف موضوع بخشنامه طی نامه شماره 95218/1100/94/د مورخ 30/09/1394 به همکاران مشمول ابلاغ گردید ولی علی رقم تسلیم مدارک خواسته شده از طرف مشمولین با کوتاهی روز افزون این مهم پس از دو سال همچنان بدون اقدام مقتضی مسکوت باقی مانده است . حال پس از گذشت این مدت به اطلاع همکاران رسیده است که از مجموع 26 نفر حائز شرایط وسهمیه اخذ شده ، وزارت مطبوع فقط با تبدیل وضعیت 12 نفر موافقت نموده وعلت عدم تبدیل وضعیت سایر مشمولین (14نفر) را رای هیائت عمومی دیوان عدالت به تاریخ 18/07/1396 عنوان نموده است .این در حالی است که طبق بند (ب)ماده 20برنامه پنجم توسعه کشور ،دانشگاهها بدون الزام به رعایت قوانین و مقررات عمومی حاکم بر دستگاههای دولتی بویژه قانون محاسبات عمومی،قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون برگزاری مناقصات واصلاحات والحاقات بعدی آنها و فقط در چهارچوب مصوبات و آئین نامه های مالی ،معاملاتی و اداری-استخدامی – تشکیلاتی مصوب هیت امناء عمل مینمایند. لذا با توجه به مستثنی شدن دانشگاها از قانون مدیریت خدمات کشوری حکم دیوان در مورد دانشگاها الزام آور نیست. از طرفی وضعیت بوجودآمده به علت تاخیر چند ساله دانشگاه صنعتی شریف در خصوص اعمال دستور العمل فوق الذکر سبب تضییع حقوق اینجانب و همکارانم شده است خواشمندم بفرمایید که ایا ما میتوانیم با طرح اعتراض به دیوان مبنی بر مستثمی کردن دانشگاها با توجه به ماده 20 بند ب قانون برنامه پنجم توسعه و با توجه به اینکه قوانین استخدام اعضای غیر هیئت علمی مجزای از خدمات کشوری است اقدام کنیم و به حق خود برسیم .باتشکر