📞09212242670 تماس فوری برای مشاوره حقوقی

موسسه وکیل تلفنی

  • محمد فراهانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۰:۵۴:۰ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۴
  • اراسته شکوهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۳۹:۵ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۳
  • کریم بابایی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۲۳:۵۹ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۲
  • yuosef babaie گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۶:۴۶:۸ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۱
  • بهرام مصدق گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۵:۴:۴۶ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۰
  • مبینا شحیطاط شحیطاط گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۳۹:۱۳ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۶
  • محمد محمدی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۹:۲۲:۲۳ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۴
  • فاطمه معصومی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۹:۲:۲۷ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۳
  • معصومه دکامئی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۸:۸:۳۹ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۳
  • سید کورش زراعتکار گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۴:۴۳:۲ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۳
انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی کار گر و کار فرما با وکیل

مشاوره حقوقی / مشاوره حقوقی قانون کار / تعطیل کاری در قانون کار

آخرین سوالات

دسته بندی دقیق تر

دسته بندی ها

مشاوره حقوقی کار گر و کار فرما با وکیل

  • توسط قاسم
  • ۱۴۰۰/۱/۷ | ۹:۳۸:۷
  • 5 پاسخ
در کارگاه ام دی اف کارگر ادعا دارد که 13 روز نوروز را به همراه حقوق می‌بایست تعطیل باشد. کار فرما بنا به شرایط کارگاه و سفارش مشتریان شروع به کار را 7 ام فروردین اعلام کرده است. حق با کارگر است یا کارفرما؟

  • توسط: محمدحسین رضازاده
  • ۱۴۰۱/۲/۶ | ۲۲:۲۶:۳

کار فرما می تواند در حدود افزایش حقوق طبق قانون کار کارگر را در روز های تعطیل دعوت به کار نماید
  • توسط: امیرحسین مطیر
  • ۱۴۰۰/۴/۱۶ | ۸:۳۲:۳۱

با سلام.تعطیلات نوروز در کشور ایران 5 روز تصویب شده است .واگر کارفرما بعد از روز پنجم شروع بکار اعلام نماید کاگر باید در محل کار حاضر گردد و اگر چنین نشده مرخصی بدون حقوق و یا غیبت در نظر گرفته میشود .موفق باشید
  • توسط: امیرحسین مطیر
  • ۱۴۰۰/۴/۱۶ | ۸:۳۲:۹

با سلام.تعطیلات نوروز در کشور ایران 5 روز تصویب شده است .واگر کارفرما بعد از روز پنجم شروع بکار اعلام نماید کاگر باید در محل کار حاضر گردد و اگر چنین نشده مرخصی بدون حقوق و یا غیبت در نظر گرفته میشود .موفق باشید
  • توسط: زینب نیک نژاد
  • ۱۴۰۰/۱/۱۴ | ۲:۴۰:۲۰

باسلام حق با کارفرما میباشد
  • توسط: سیداحمدرضا حسینی
  • ۱۴۰۰/۱/۷ | ۱۳:۱۹:۴۸

سلام تعطیلات رسمی نوروزی تا 5 فروردین و شروع مجدد کار هم از همین تاریخ هست کارگر میتواند از مرخصی بدون حقوق استفاده کند دراین ایام , حق با کارفرما هست ,

مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته ارزان

09212242670

 

مشاوره حقوقی فوری شبانه روزی

09212242670

 

واحد وکالت تلفنی

 

ایمیل وکیل تلفنی

vakiltel@gmail.com

 

ایمیل مالی وکیل تلفنی

vakiltelmali@gmail.com

 

واحد گارانتی مشاوره حقوقی

hade_tavakoli@yahoo.com

 

شماره پیامک مشاوره حقوقی

30007002700242

 

واحد مشاوره حقوقی مازندران:

مازندران شهرستان آمل خیابان هراز افتاب یک ساختمان ایران مهر طبقه چهارم واحد 12 

 

قوانین و مقررات وکیل تلفنی 

مشاوره حقوقی مشاوره حقوقی تلفنی  مشاوره حقوقی فوری اورژانس مشاوره حقوقی