موسسه وکیل تلفنی

  • مرسانا رنجبری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲:۴۳:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
  • فاطمه همایون منش گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۱۵:۳۰ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۲
  • سمانه نظریان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲۶:۳۱ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱
  • Zahra Madani گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۴۱:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۹
  • جواد سالاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۵۰:۲۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
  • وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۸:۵۸:۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
  • امیرحسین میرزاخانی امیرحسین میرزاخانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۸:۵۶:۳۷ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۷
  • نگار عبادي گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱:۷:۲۴ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۷
  • روبینه حسین زهی روبینه حسین زهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۴۶:۵۷ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۶
  • روبینه حسین زهی روبینه حسین زهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۴۵:۳۵ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۶
انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی کار گر و کار فرما با وکیل

مشاوره حقوقی

مشاوره حقوقی کار گر و کار فرما با وکیل

  • توسط قاسم
  • ۱۴۰۰/۱/۷ | ۹:۳۸:۷
  • 5 پاسخ
در کارگاه ام دی اف کارگر ادعا دارد که 13 روز نوروز را به همراه حقوق می‌بایست تعطیل باشد. کار فرما بنا به شرایط کارگاه و سفارش مشتریان شروع به کار را 7 ام فروردین اعلام کرده است. حق با کارگر است یا کارفرما؟

  • توسط: محمدحسین رضازاده
  • ۱۴۰۱/۲/۶ | ۲۲:۲۶:۳

کار فرما می تواند در حدود افزایش حقوق طبق قانون کار کارگر را در روز های تعطیل دعوت به کار نماید
  • توسط: امیرحسین مطیر
  • ۱۴۰۰/۴/۱۶ | ۸:۳۲:۳۱

با سلام.تعطیلات نوروز در کشور ایران 5 روز تصویب شده است .واگر کارفرما بعد از روز پنجم شروع بکار اعلام نماید کاگر باید در محل کار حاضر گردد و اگر چنین نشده مرخصی بدون حقوق و یا غیبت در نظر گرفته میشود .موفق باشید
  • توسط: امیرحسین مطیر
  • ۱۴۰۰/۴/۱۶ | ۸:۳۲:۹

با سلام.تعطیلات نوروز در کشور ایران 5 روز تصویب شده است .واگر کارفرما بعد از روز پنجم شروع بکار اعلام نماید کاگر باید در محل کار حاضر گردد و اگر چنین نشده مرخصی بدون حقوق و یا غیبت در نظر گرفته میشود .موفق باشید
  • توسط: زینب نیک نژاد
  • ۱۴۰۰/۱/۱۴ | ۲:۴۰:۲۰

باسلام حق با کارفرما میباشد
  • توسط: سیداحمدرضا حسینی
  • ۱۴۰۰/۱/۷ | ۱۳:۱۹:۴۸

سلام تعطیلات رسمی نوروزی تا 5 فروردین و شروع مجدد کار هم از همین تاریخ هست کارگر میتواند از مرخصی بدون حقوق استفاده کند دراین ایام , حق با کارفرما هست ,

مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته ارزان

02147625900

 

مشاوره حقوقی فوری شبانه روزی

09212242670

 

واحد وکالت تلفنی

 

ایمیل وکیل تلفنی

vakiltel@gmail.com

 

ایمیل مالی وکیل تلفنی

vakiltelmali@gmail.com

 

واحد گارانتی مشاوره حقوقی

hade_tavakoli@yahoo.com

 

شماره پیامک مشاوره حقوقی

30007002700242

 

واحد مشاوره حقوقی مازندران:

مازندران شهرستان آمل خیابان هراز افتاب یک ساختمان ایران مهر طبقه چهارم واحد 12 

 

قوانین و مقررات وکیل تلفنی 

مشاوره حقوقی مشاوره حقوقی تلفنی  مشاوره حقوقی فوری اورژانس مشاوره حقوقی