موسسه وکیل تلفنی

شایان حیدری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۲:۳:۳۶ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۷
احمد شهدادی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲:۵۱:۴۴ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۴
وکیل سید علی موسوی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۱:۴۰:۵۸ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳
شکوفه حقیقی گرامی : سوال حقوقی شما در حال بررسی توسط وکیل می باشد ساعت ۹:۳۴:۵۲ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳
وکیل سید علی موسوی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۹:۳۴:۴۲ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳
وکیل سید علی موسوی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۹:۳۳:۴۵ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳
وکیل سید علی موسوی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۹:۱۹:۱ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳
وکیل سید علی موسوی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۹:۱۵:۵۹ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳
وکیل سید علی موسوی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۹:۱۵:۲۰ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳
وکیل سید علی موسوی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۹:۷:۴۱ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی کار گر و کار فرما با وکیل

مشاوره حقوقی

مشاوره حقوقی کار گر و کار فرما با وکیل

توسط قاسم
۱۴۰۰/۱/۷ | ۹:۳۸:۷
5 پاسخ

در کارگاه ام دی اف کارگر ادعا دارد که 13 روز نوروز را به همراه حقوق می‌بایست تعطیل باشد. کار فرما بنا به شرایط کارگاه و سفارش مشتریان شروع به کار را 7 ام فروردین اعلام کرده است. حق با کارگر است یا کارفرما؟

توسط: محمدحسین رضازاده
۱۴۰۱/۲/۶ | ۲۲:۲۶:۳

کار فرما می تواند در حدود افزایش حقوق طبق قانون کار کارگر را در روز های تعطیل دعوت به کار نماید

توسط: امیرحسین مطیر
۱۴۰۰/۴/۱۶ | ۸:۳۲:۳۱

با سلام.تعطیلات نوروز در کشور ایران 5 روز تصویب شده است .واگر کارفرما بعد از روز پنجم شروع بکار اعلام نماید کاگر باید در محل کار حاضر گردد و اگر چنین نشده مرخصی بدون حقوق و یا غیبت در نظر گرفته میشود .موفق باشید

توسط: امیرحسین مطیر
۱۴۰۰/۴/۱۶ | ۸:۳۲:۹

توسط: زینب نیک نژاد
۱۴۰۰/۱/۱۴ | ۲:۴۰:۲۰

باسلام حق با کارفرما میباشد

توسط: سیداحمدرضا حسینی
۱۴۰۰/۱/۷ | ۱۳:۱۹:۴۸

سلام تعطیلات رسمی نوروزی تا 5 فروردین و شروع مجدد کار هم از همین تاریخ هست کارگر میتواند از مرخصی بدون حقوق استفاده کند دراین ایام , حق با کارفرما هست ,

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)