مشاوره حقوقی کار گر و کار فرما با وکیل
- توسط قاسم
- ۱۴۰۰/۱/۷ | ۹:۳۸:۷
- 5 پاسخ
- توسط: محمدحسین رضازاده
- ۱۴۰۱/۲/۶ | ۲۲:۲۶:۳
کار فرما می تواند در حدود افزایش حقوق طبق قانون کار کارگر را در روز های تعطیل دعوت به کار نماید
- توسط: امیرحسین مطیر
- ۱۴۰۰/۴/۱۶ | ۸:۳۲:۳۱
با سلام.تعطیلات نوروز در کشور ایران 5 روز تصویب شده است .واگر کارفرما بعد از روز پنجم شروع بکار اعلام نماید کاگر باید در محل کار حاضر گردد و اگر چنین نشده مرخصی بدون حقوق و یا غیبت در نظر گرفته میشود .موفق باشید
- توسط: امیرحسین مطیر
- ۱۴۰۰/۴/۱۶ | ۸:۳۲:۹
با سلام.تعطیلات نوروز در کشور ایران 5 روز تصویب شده است .واگر کارفرما بعد از روز پنجم شروع بکار اعلام نماید کاگر باید در محل کار حاضر گردد و اگر چنین نشده مرخصی بدون حقوق و یا غیبت در نظر گرفته میشود .موفق باشید
- توسط: زینب نیک نژاد
- ۱۴۰۰/۱/۱۴ | ۲:۴۰:۲۰
باسلام حق با کارفرما میباشد
- توسط: سیداحمدرضا حسینی
- ۱۴۰۰/۱/۷ | ۱۳:۱۹:۴۸
سلام تعطیلات رسمی نوروزی تا 5 فروردین و شروع مجدد کار هم از همین تاریخ هست کارگر میتواند از مرخصی بدون حقوق استفاده کند دراین ایام , حق با کارفرما هست ,