موسسه وکیل تلفنی

حجت شهریاری حجت شهریاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۶:۲۴:۲۴ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۵
واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۲۳:۳۷ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۲۳:۴ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۷:۲۵ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
مرسانا رنجبری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲:۴۳:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
فاطمه همایون منش گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۱۵:۳۰ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۲
سمانه نظریان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲۶:۳۱ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱
Zahra Madani گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۴۱:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۹
جواد سالاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۵۰:۲۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۸:۵۸:۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی بیمه کارگر بریا تامین خسارت های بدنی در حین کار

مشاوره حقوقی / امور اداری یا دولتی / صندوق تامین خسارت های بدنی

مشاوره حقوقی بیمه کارگر بریا تامین خسارت های بدنی در حین کار

توسط حسینی
۱۳۹۹/۱۲/۸ | ۲۳:۲:۱۶
2 پاسخ

سلام وقتتون بخیر . سوالی داشتم.من بابت آسیبی که هنگام کار در کارگاه برش نجاری دستم آسیب دید و. ۴۵ یا پنجاه روزی رو سرکار نبودم ، دوره ی درمانم بوده طبق نظر پزشک و مرخصی استعلاجی برام نوشت که ۷ تیر امسال دستم آسیب دید و تا امروز برای تسویه رفتم اداره ی بیمه ی مربوطه و اداره ی بیمه گفتن ما هزینه ی دیه رو می‌دیم و نه تعداد روز از کار افتادگی ات رو ؛سوالم این هست زمانیکه من رو بیمه نکرده بودن و دستم آسیب دید .حالا این چند روز بیکاری ام رو کی پرداخت باید بکنه؟

توسط: علی محمد غفرانی راد
۱۳۹۹/۱۲/۱۵ | ۱۴:۲۳:۷

سلام شما در زمان آسیب دیدگی حتما باید بیمه باشید تا از مزایای آن استفاده کنید و اگه بیمه نبودید نتیجه ای ندارد .

توسط: فتح اله هدایتی
۱۳۹۹/۱۲/۹ | ۱۱:۵:۲۶

با سلام و احترام؛ طبق اظهارتتان:اولا شما ایا آسیب دیده جزیی از کار محسوب شده اید یا کلی و یا مقطوع نقص عضو؟ در گروه حوادث ناشی از کار طبق مواد قانونی ، در صورت تشخیص حادثه ناشی از کار توسط بازرس واحد اجرایی بیمه شده بدون در نظر گرفتن میزان سابقه پرداخت حق بیمه، استحقاق دریافت مستمری و یا غرامت نقص را خواهید داشت لذا تشخیص و احراز حادثه ناشی از کار بودن بسیار حائز اهمیت است. براساس قانون در گروه حوادث ناشی از کار حمایتها عبارتند از: 1- مستمری ازکارافتادگی کلی ناشی از کار 2- مستمری ازکارافتادگی جزیی ناشی از کار 3- غرامت مقطوع نقص عضو طبق اظهارتتان به شما غرامت مقطوع نقص عضو تعلق گرفته است. و همچنین براساس تشخیص کمیسیون پزشکی بر اساس درصد از کارافتادگی شما، مستمری از کار افتادگی هم تعلق میگیرد.و ادامه اشتغال بکار بیمه شده دریافت کننده مستمری ازکارافتادگی جزیی ، مانع پرداخت مستمری نمیگردد. بر اساس ماده66 قانون کار؛ گروه حوادث ناشی از کار شامل کمک های بلند مدت و غرامت نقص مقطوع بوده که تعهدات سنگین مالی را بدنبال دارد و حسب مقررات ماده 66 اگر چنانچه در وقوع حادثه ناشی از کار قصور کارفرما و رعایت نکردن مقررات حفاظتی ثابت شود، سازمان تامین اجتماعی قانوناً مکلف به ارائه حمایت بوده و خسارت وارده را مطابق مقررات از کارفرما وصول خواهد کرد. لذا ضروری است واحدهای سازمان تامین اجتماعی جهت شناخت مقصر حادثه اقدام و در صورت شمول ماده 66 مراتب را در متن حکم صادره لحاظ و مطابق با ضوابط و مقررات جاری خسارات وارده را از کارفرما وصول نمایند.

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)