- توسط: اسماعیل کمالی
- ۱۳۹۶/۴/۹ | ۱۶:۵۶:۴۳
بسمه تعالی
قانون مدیریت خدمات کشور در تاريخ 18/7/1386 به تصویب رسید و از 1/1/1388اجرایی شد این قانون بر کلیه دستگاههای اجرایی حاکم است بجز نهادها و موسسات و تشکیلاتی که در ماده 117 استثناء شده است . دستگاههای اجرایی در ماده 5همان قانون تعریف شده است . پس از اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری( 1/1/1388) با یکسری دستگاهای اجرایی از جمله وزارتخانه ها و شرکتهای دولتی مواجهیم که قانون مدیریت خدمات کشوری در انها اجرا می شود و از طرفی وفق ماده 117 یکسری نهادها وموسسات و تشکلاتی داریم که مستثنی شده اند و بعبارت دیگر قانون مدیریت خدمات کشوری بر آنها حاکم نبوده ودر انها اجر نمی شود به سخن دیگر این نهادی های مذکور در ماده 117 دارای قانون و مقررات استخدامی خاص خودشان هستند بنابراین اگر شخصی که پرسنل رسمی و پیمانی شاغل در دستگاه اجرایی ( بطور مثال وزارت راه و شهرسازی ) باشد و بخواهد به نهادهای مذکور در ماده 117 ( بطور مثال وزارت اطلاعات) منتقل شود این امر منوط به این است که مقررات استخدامی خاص که در مقصد( در مثال ما وزارت اطلاعات) حاکم است اجازه انتقال را داده باشد و منتقل شوند ( متقاضی انتقال) حایز شرایط آن باشد بنابراین با این شرط می تواند منتقل شود.
امیداورم تونسته باشم که راهنمایی کنم. موفق باشید کمالی