موسسه وکیل تلفنی

  • پروانه دانائی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۳:۱۵:۱۷ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۲۵
  • علی اصغر سالخورده گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۹:۵۵:۳۹ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۲۵
  • کمند شوقیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۱۳:۱۹ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۱۷
  • بهروز آقایی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۱۰:۲۸ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۱۶
  • محمدرضا مداح گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۸:۴۴:۰ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۱۳
  • محبوبه محمودی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۲۳:۵۵ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۱۳
  • طاهره مشمول گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۵۵:۱۳ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۱۲
  • مینا فیضی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۲۶:۳۶ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۱۲
  • جواد عشوری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۳:۳۰:۵۰ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۱۱
  • محمدرضا مداح گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۱۲:۴۵ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۹
انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی انلاین درمورد قانون کار

مشاوره حقوقی / مشاوره حقوقی قانون کار / درخواست مشاوره قانون کار

آخرین سوالات

دسته بندی دقیق تر

دسته بندی ها

مشاوره حقوقی انلاین درمورد قانون کار

  • توسط یسنا
  • ۱۳۹۹/۱۰/۲۹ | ۹:۵۴:۵۶
  • 1 پاسخ
با عرض سلام خسته نباشید خدمت اساتید محترم ، حدود سی سال پیش حادثه ای حین انجام کار باعث نقص عضو میگرد، کارگاه و کارگر بیمه تامین اجتماعی بوده اند گزارش حادثه موجود است که نماینده تامین اجتماعی شخص ثالث را مقصر حادثه معرفی کرده است (کارگر همکار مشغول در همان کارگاه) _ نظر به اینکه شرکت کارفرما همچنان موجود و فعال هست ، و نسبت به گزارش حادثه تنظیم شده در زمان وقوع حادثه و قوانین جاری وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی آیا امکان پیگیری حقوقی و احقاق حقوق کارگر وجود دارد؟ اگر دارد، پیگیری شکایت و گرفتن دیه از _ شرکت کارفرما ؟ _ سازمان تامین اجتماعی ؟ _ یا مقصر مندرج در گزارش حادثه (شخص ثالث)؟ « توضیحات: مقدار آسیب وارده به کارگر بدون احتساب ازکارافتادگی حداقل معادل یک دیه کامل است» باتشکر

  • توسط: حسین جرک
  • ۱۳۹۹/۱۰/۳۰ | ۱۶:۲۹:۴۸

باسلام ازمنظرکیفری قابل پیگیری نیست چون مشمول مرورزمان شده است ولی ازمنظرحقوقی اگر حادثه درحین انجام کاررخ داده باشدمثلابدلیل نقص فنی وسایل کارگاه یااهمال کاری کارفرماازایمن نبودن وسایل کارگاه وامثالهم باشدبدلیل رعایت نکردن ظوابط فنی مسولیت می بایست متوجه کارفرما باشدنه شخص ثالث ومیبایست همان زمان به کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی نیزارجاع میشدجهت میزان نقص عضویاازکارافتادگی علی الحال باتوجه به گزارش حادثه وشواهد واسنادپزشکی وغیره به طرفیت کارگاه شکایت کنیدتامدیرعامل یامسول وقت کارگاه موردپیگیری قرارگیرددرهرصورت کارگاه بایدپاسخگوباشدبعدازاثبات ازکارگاه برعلیه تامین اجنماعی نیزطرح شکایت فرماییدموفق باشیدانشالله

مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته ارزان

02147625900

 

مشاوره حقوقی فوری شبانه روزی

09212242670

 

واحد وکالت تلفنی

 

ایمیل وکیل تلفنی

vakiltel@gmail.com

 

ایمیل مالی وکیل تلفنی

vakiltelmali@gmail.com

 

واحد گارانتی مشاوره حقوقی

hade_tavakoli@yahoo.com

 

شماره پیامک مشاوره حقوقی

30007002700242

 

واحد مشاوره حقوقی مازندران:

مازندران شهرستان آمل خیابان هراز افتاب یک ساختمان ایران مهر طبقه چهارم واحد 12 

 

قوانین و مقررات وکیل تلفنی 

مشاوره حقوقی مشاوره حقوقی تلفنی  مشاوره حقوقی فوری اورژانس مشاوره حقوقی