مشاوره حقوقی تفاوت تعطیل کاری و جمعه کاری
- توسط مطحره
- ۱۳۹۹/۱۰/۲۷ | ۱۸:۳۴:۵۰
- 3 پاسخ
- توسط: امیر جربان
- ۱۳۹۹/۱۰/۲۸ | ۲۱:۳۲:۴۴
با سلام
علاوه بر اضافه کاری آن روز +40% بر هر ساعت آن ، هم به مبلغ اضافه کاری مضاف می شود.
- توسط: زهرا ملکی
- ۱۳۹۹/۱۰/۲۷ | ۱۹:۵:۱۱
باسلام طبق ماده ۵۱قانون کار:شرایط اضافه کاری اولأموافقت کارگروثانیأپرداخت۴۰٪اضافه برمزدهرساعت کارعادی،ک ب طورمعمول حقوق کارگران ماهیانه پرداخت میشودلذاحقوق ومزایاازجمله اضافه کاری نیزسرماه محاسبه وپرداخت میشود،،ساعات کاری موظفی روزانه۸ساعت وهفتگی ۴۴ساعت میباشد...عنوان تعطیل کاری همان اضافه کاری است واین عنوان عرف شده ودرقانون کارتعطیل کاری وجودندارد
- توسط: سینا مرادی
- ۱۳۹۹/۱۰/۲۷ | ۱۸:۴۷:۵۶
بنابر ماده ۵۱ قانون کار اگر فرد به صورت ماهیانه حقوق خود را دریافت نماید اضافه کاری وی نیز ماهیانه محاسبه میگردد.
برای ساعات کار در روز جمعه هم اضافه کاری و هم جمعه کاری محاسبه می گردد ولی برای روز تعطیل وسط هفته فقط اضافه کار محاسبه می گردد.