موسسه وکیل تلفنی

  • سمانه نظریان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲۶:۳۱ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱
  • Zahra Madani گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۴۱:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۹
  • جواد سالاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۵۰:۲۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
  • وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۸:۵۸:۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
  • امیرحسین میرزاخانی امیرحسین میرزاخانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۸:۵۶:۳۷ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۷
  • نگار عبادي گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱:۷:۲۴ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۷
  • روبینه حسین زهی روبینه حسین زهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۴۶:۵۷ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۶
  • روبینه حسین زهی روبینه حسین زهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۴۵:۳۵ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۶
  • روبینه حسین زهی روبینه حسین زهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۴۴:۵۹ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۶
  • زهرا علیزاده گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۵۵:۴۸ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۴
انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی تفاوت تعطیل کاری و جمعه کاری

مشاوره حقوقی / مشاوره حقوقی قانون کار / درخواست مشاوره قانون کار

آخرین سوالات

دسته بندی دقیق تر

دسته بندی ها

مشاوره حقوقی تفاوت تعطیل کاری و جمعه کاری

  • توسط مطحره
  • ۱۳۹۹/۱۰/۲۷ | ۱۸:۳۴:۵۰
  • 3 پاسخ
اگر روز تعطیل بیان سر کار و 12 ساعت کار کنن فرمول محاسبه تعطیل کاری چی میشه، در کل تعطیل کاری و جمعه کاری فرق داره

  • توسط: امیر جربان
  • ۱۳۹۹/۱۰/۲۸ | ۲۱:۳۲:۴۴

با سلام علاوه بر اضافه کاری آن روز +40% بر هر ساعت آن ، هم به مبلغ اضافه کاری مضاف می شود.
  • توسط: زهرا ملکی
  • ۱۳۹۹/۱۰/۲۷ | ۱۹:۵:۱۱

باسلام طبق ماده ۵۱قانون کار:شرایط اضافه کاری اولأموافقت کارگروثانیأپرداخت۴۰٪اضافه ‌برمزدهرساعت کارعادی،ک ب طورمعمول حقوق کارگران ماهیانه پرداخت میشودلذاحقوق ومزایاازجمله اضافه کاری نیزسرماه محاسبه وپرداخت میشود،،ساعات کاری موظفی روزانه۸ساعت وهفتگی ۴۴ساعت میباشد...عنوان تعطیل کاری همان اضافه کاری است واین عنوان عرف شده ودرقانون کارتعطیل کاری وجودندارد
  • توسط: سینا مرادی
  • ۱۳۹۹/۱۰/۲۷ | ۱۸:۴۷:۵۶

بنابر ماده ۵۱ قانون کار اگر فرد به صورت ماهیانه حقوق خود را دریافت نماید اضافه کاری وی نیز ماهیانه محاسبه میگردد. برای ساعات کار در روز جمعه هم اضافه کاری و هم جمعه کاری محاسبه می گردد ولی برای روز تعطیل وسط هفته فقط اضافه کار محاسبه می گردد.

مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته ارزان

02147625900

 

مشاوره حقوقی فوری شبانه روزی

09212242670

 

واحد وکالت تلفنی

 

ایمیل وکیل تلفنی

vakiltel@gmail.com

 

ایمیل مالی وکیل تلفنی

vakiltelmali@gmail.com

 

واحد گارانتی مشاوره حقوقی

hade_tavakoli@yahoo.com

 

شماره پیامک مشاوره حقوقی

30007002700242

 

واحد مشاوره حقوقی مازندران:

مازندران شهرستان آمل خیابان هراز افتاب یک ساختمان ایران مهر طبقه چهارم واحد 12 

 

قوانین و مقررات وکیل تلفنی 

مشاوره حقوقی مشاوره حقوقی تلفنی  مشاوره حقوقی فوری اورژانس مشاوره حقوقی