موسسه وکیل تلفنی

شایان حیدری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۲:۳:۳۶ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۷
احمد شهدادی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲:۵۱:۴۴ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۴
وکیل سید علی موسوی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۱:۴۰:۵۸ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳
شکوفه حقیقی گرامی : سوال حقوقی شما در حال بررسی توسط وکیل می باشد ساعت ۹:۳۴:۵۲ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳
وکیل سید علی موسوی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۹:۳۴:۴۲ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳
وکیل سید علی موسوی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۹:۳۳:۴۵ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳
وکیل سید علی موسوی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۹:۱۹:۱ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳
وکیل سید علی موسوی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۹:۱۵:۵۹ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳
وکیل سید علی موسوی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۹:۱۵:۲۰ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳
وکیل سید علی موسوی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۹:۷:۴۱ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی تاثیر سنوات خدمتی در پرداخت عیدی

مشاوره حقوقی / مشاوره حقوقی قانون کار / مطالبه عیدی،سنوات،حق اولاد، بن مسکن،

مشاوره حقوقی تاثیر سنوات خدمتی در پرداخت عیدی

توسط صابر
۱۳۹۹/۱۰/۲۵ | ۲۳:۵:۹
2 پاسخ

.آیا سنوات خدمتی روی مبلغ عیدی تاثیر گزاره.کسی که ده سال تو یه جا کار کرده باید همون ۳۸۰۰ بگیره یا بیشتر .ممنووون میشم جواب بدید .بزرگواری میکنید

توسط: فاطمه موسوی نژاد
۱۳۹۹/۱۰/۲۶ | ۱۵:۱۷:۵۴

با سلام میزان دریافت عیدی برای سایر بیمه شدگانی که حقوق پایه آنها به واسطه سابقه کار بیشتر «بیش از حداقل دستمزد» است نیز، باید معادل دو برابر حقوق پایه درج شده در فیش حقوقی باشد. به عنوان مثال اگر حقوق پایه بیمه شده‌ای ۲ میلیون تومان باشد، میزان عیدی پرداختی به وی ۴ میلیون تومان است

توسط: رضا روشتیان
۱۳۹۹/۱۰/۲۶ | ۱۰:۵۲:۵۷

با سلام و احترام با توجه به اینکه عیدی هر شخص، با توجه به پایه حقوقی هر فردی تعیین می شود. منتها، نباید کمتر از دو برابری حداقل قانون کار و بیشتر از سه برابری حداقل قانون کار، باشد. یعنی، به عبارتی دیگر حدوداً بین 3600000تا5500000 تومان پیروز و موفق و سربلند باشید.

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)