موسسه وکیل تلفنی

  • علیرضا نجیبی علیرضا نجیبی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۵۵:۴۴ تاریخ ۱۴۰۴/۵/۲۷
  • محمدرضا اکبری نسب گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۳:۱۶:۵۷ تاریخ ۱۴۰۴/۵/۲۷
  • اميرحسين تقي پور اميرحسين تقي پور گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲۱:۱۴ تاریخ ۱۴۰۴/۵/۲۷
  • اميرحسين تقي پور اميرحسين تقي پور گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲:۵۰ تاریخ ۱۴۰۴/۵/۲۷
  • فرشید ستاره آسمان گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۸:۵۲:۳۶ تاریخ ۱۴۰۴/۵/۲۶
  • سحر حویزاوی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۴۵:۲ تاریخ ۱۴۰۴/۵/۲۶
  • محمد نبی بحراسمانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۱۸:۲۲ تاریخ ۱۴۰۴/۵/۲۴
  • کریم تهذیبی کریم تهذیبی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۳۹:۱ تاریخ ۱۴۰۴/۵/۲۲
  • محمد مهدی میرزائی محمد مهدی میرزائی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۰:۴۰:۵۲ تاریخ ۱۴۰۴/۵/۲۲
  • فاطمه حسینی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۰:۱۰:۳۵ تاریخ ۱۴۰۴/۵/۲۰
انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی انلاین درمورد قانون کار

مشاوره حقوقی / مشاوره حقوقی قانون کار / درخواست مشاوره قانون کار

آخرین سوالات

دسته بندی دقیق تر

دسته بندی ها

مشاوره حقوقی انلاین درمورد قانون کار

  • توسط مرتضی
  • ۱۳۹۹/۱۰/۲۵ | ۱۸:۱۶:۳۸
  • 1 پاسخ
من یه جوشکار م تو یه انبار کار میکردم هر روز موقع نهار کارفرما برام نهار میورد روز جمعه بود که نهار نیورد دست کسی برام مرغ آورد گفت بزار تو منقل کباب کنه بخوره اونجا هم چوب هست هم منقل بزرگ چهار پایه داره بعدش،خواستم روشن کنم زغال با بنزین سوختم کارگاه نه بیمه داره نه مجوز پروانه کسب

  • توسط: سهراب آقاخانی هارونی
  • ۱۳۹۹/۱۰/۲۶ | ۲۳:۴۴:۳۰

با سلام و عرض ادب بستگی به نوع قرارداد تنظیمی شما باید مشخص شود که آیا رابطه کارگر و کارفرمایی بین شما حکم فرما بوده است که اگر ثابت شود کار بوده اید شما باید در اداره کار طرح دعوا کرده و درخواست کارشناسی کنید که سبب سنجی شده و میزان تقصیر هر کسی اعم از خودتان مشخص میگردد و هر فرد به نسبت تقصیر از عهده پرداخت دیه و خسارات برمی آید شایان ذکر است ایام تعطیل کارفرما حق به کارگیری کارگر را ندارد مگر در قرار داد قید شده باشد و مزایای تعطیل کاری به وی پرداخت گردد ..شما نیاز به مشاوره تلفنی دارید کد وکیل 19321

مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته ارزان

02147625900

 

مشاوره حقوقی فوری شبانه روزی

09212242670

 

واحد وکالت تلفنی

 

ایمیل وکیل تلفنی

vakiltel@gmail.com

 

ایمیل مالی وکیل تلفنی

vakiltelmali@gmail.com

 

واحد گارانتی مشاوره حقوقی

hade_tavakoli@yahoo.com

 

شماره پیامک مشاوره حقوقی

30007002700242

 

واحد مشاوره حقوقی مازندران:

مازندران شهرستان آمل خیابان هراز افتاب یک ساختمان ایران مهر طبقه چهارم واحد 12 

 

قوانین و مقررات وکیل تلفنی 

مشاوره حقوقی مشاوره حقوقی تلفنی  مشاوره حقوقی فوری اورژانس مشاوره حقوقی