من از سال فرودین ۹۲ تا اسفند ۹۸ برای فردی کار می کردم.هیچگونه قردادی بین ما نبوده, توافق بر حقوق قانون کار بوده و من پایان سال ۹۸ از کار خارج شدم .ایشون تو این سال ها سنوات پایه و مزایای پایان کار رو به من پرداخت نکرده. پس از خروج من به یک حسابدار ساعات کارم رو دادم که محاسبات رو دوباره انجام بده .ولی نیاز دارم که این محاسبات چک بشه چون بنظر بعضی جاها درست محاسبه نشده. می خواستم بدونم امکانش هست این محاسبات رو چک کنید و این سوال ها رو جواب بدید. ۱- با توجه به عدم پرداخت مزد پایان کار و سنوات پایه در طول این سالها می خواستم بدونم که ایا سنوات پایه در این محاسبات درست لحاظ شده. ۲-برخی از سال ها بنا به شرایط کاری پارت تایم بودم . آیا محاسبات در زمانی که کار پارت تایم بوده درسته؟ ۳-اگر محاسبات درست نیست آیا می تونید بگید حدودا تفاوت چند میلیون هست؟