موسسه وکیل تلفنی

شایان حیدری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۲:۳:۳۶ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۷
احمد شهدادی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲:۵۱:۴۴ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۴
وکیل سید علی موسوی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۱:۴۰:۵۸ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳
شکوفه حقیقی گرامی : سوال حقوقی شما در حال بررسی توسط وکیل می باشد ساعت ۹:۳۴:۵۲ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳
وکیل سید علی موسوی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۹:۳۴:۴۲ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳
وکیل سید علی موسوی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۹:۳۳:۴۵ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳
وکیل سید علی موسوی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۹:۱۹:۱ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳
وکیل سید علی موسوی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۹:۱۵:۵۹ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳
وکیل سید علی موسوی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۹:۱۵:۲۰ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳
وکیل سید علی موسوی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۹:۷:۴۱ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۳

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی به اجرا گذاشتن سفته به دلیل ترک کار

مشاوره حقوقی

مشاوره حقوقی به اجرا گذاشتن سفته به دلیل ترک کار

توسط رها
۱۳۹۹/۱۰/۷ | ۱۶:۲۸:۴۲
2 پاسخ

سلام درمورد ترک کار کارفرما میتواند سفته به اجرا بذاره؟؟؟؟

توسط: محمد حسن کرمی
۱۳۹۹/۱۰/۷ | ۲۳:۲۳:۵۵

با سلام کارفرما میتواند سفته را به اجرا بگذارد.اما اینکه رای به نفع کارفرما صادر شود بستگی دارد به اینکه سفته تحت چه عنوانی در اختیار کارفرما قرار گرفته است(مثلا اینکه تحت قراردادی بعنوان حسن انجام کار و تعهد در اختیار کارفرما قرار گرفته و در قرارداد در مورد استفاده از سفته چه شرطی بیان شده است.یا مثلا بدون قرارداد و به صورت سفید امضا در اختیار کارفرما قرار گرفته)و اینکه کارفرما چگونه میتواند از سفته استفاده کند.مثلا در قالب مطالبه وجه یا در قالب طرح شکایت از اداره کار.

توسط: امین برنجیان اصل
۱۳۹۹/۱۰/۷ | ۱۹:۳۹:۴۷

سلام در اینکه کارفرما می تواند سفته را به اجرا گذارد شکی نیست ولی اینکه آیا رای به نفع کارفرما صادر می شود یا نه بستگی به دفاعیات کارفرما و کارگر یا وکیلشان دارد

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)