موسسه وکیل تلفنی

حسین عرفانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۱۴:۴۶ تاریخ ۱۴۰۴/۱۱/۱۴
سیمار رزمیار سیما رزم یار گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۸:۵۹:۵ تاریخ ۱۴۰۴/۱۱/۱۳
سجاد زبیدیان فرد گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۳:۳۴:۲۸ تاریخ ۱۴۰۴/۱۱/۱۲
آیدا شایان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۱۸:۱۹ تاریخ ۱۴۰۴/۱۱/۱۱
علی آروین گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۶:۷:۵۰ تاریخ ۱۴۰۴/۱۱/۱۱
حسین صالحی پارسا گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۵۱:۶ تاریخ ۱۴۰۴/۱۱/۸
سیما روا گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۶:۴۴:۴۴ تاریخ ۱۴۰۴/۱۰/۲۹
بهار خیابانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۳:۹:۲۶ تاریخ ۱۴۰۴/۱۰/۲۹
وکیل هادی توکلی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۵:۱۴:۲۹ تاریخ ۱۴۰۴/۱۰/۲۷
وکیل هادی توکلی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۵:۱۲:۳۸ تاریخ ۱۴۰۴/۱۰/۲۷

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی محاسبه عیدی نرخ1399

مشاوره حقوقی / مشاوره حقوقی قانون کار / مطالبه عیدی،سنوات،حق اولاد، بن مسکن،

مشاوره حقوقی محاسبه عیدی نرخ1399

توسط رضاییی
۱۳۹۹/۹/۱۴ | ۱۹:۵۵:۱۰
2 پاسخ

سلام وکیل محترمه شب بخیر ،برا کسی ک پایه حقوقش بالای ۱سال کارکرد باشه عیدیش چقدر میشه؟

توسط: فاطمه موسوی نژاد
۱۳۹۹/۹/۱۴ | ۲۲:۱۱:۲۸

با سلام مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از ۹۰ روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس حداکثر عیدی که کارگران دریافت می‌کنند هم چهار میلیون و ۵۵۰ هزار و ۴۶۳ تومان است.کد مشاور 6867

توسط: مسعود زمانیان
۱۳۹۹/۹/۱۴ | ۲۰:۲۹:۵۴

نحوه محاسبه عیدی حداقل مبلغ عیدی، 2 برابر حداقل حقوق است. بدین صورت که اگر حقوق قانون کار شما 1.835.427 تومان باشد، این عدد ضربدر 2 می شود و مبلغ عیدی شما، 3.670.854 تومان خواهد بود. حداقل عیدی و نحوه محاسبه آن دستمزد روزانه × 60 روز = حداقل عیدی حداکثر عیدی و نحوه محاسبه آن دستمزد روزانه × 90 روز = حداکثر عیدی

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)