موسسه وکیل تلفنی

علی فلکی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۳:۲:۵۸ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۴
علی فلکی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۲:۵۴:۲۱ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۴
معبود پاشازاده گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۷:۴۳ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۳
حسن یعقوبی حسن یعقوبی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۶:۲۶ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۰
محمد بهدادی محمد بهدادی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۳۲:۸ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۰
صادق اسداله پور صادق اسداله پور گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲۱:۵۳ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۰
علی خدابنده لو گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۳۲:۴۱ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۹
Said Mohamadpor گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۶:۴۶:۴۲ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۹
حجت شهریاری حجت شهریاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۶:۲۴:۲۴ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۵
واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۲۳:۳۷ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی محاسبه عیدی نرخ1399

مشاوره حقوقی

مشاوره حقوقی محاسبه عیدی نرخ1399

توسط رضاییی
۱۳۹۹/۹/۱۴ | ۱۹:۵۵:۱۰
2 پاسخ

سلام وکیل محترمه شب بخیر ،برا کسی ک پایه حقوقش بالای ۱سال کارکرد باشه عیدیش چقدر میشه؟

توسط: فاطمه موسوی نژاد
۱۳۹۹/۹/۱۴ | ۲۲:۱۱:۲۸

با سلام مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از ۹۰ روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس حداکثر عیدی که کارگران دریافت می‌کنند هم چهار میلیون و ۵۵۰ هزار و ۴۶۳ تومان است.کد مشاور 6867

توسط: مسعود زمانیان
۱۳۹۹/۹/۱۴ | ۲۰:۲۹:۵۴

نحوه محاسبه عیدی حداقل مبلغ عیدی، 2 برابر حداقل حقوق است. بدین صورت که اگر حقوق قانون کار شما 1.835.427 تومان باشد، این عدد ضربدر 2 می شود و مبلغ عیدی شما، 3.670.854 تومان خواهد بود. حداقل عیدی و نحوه محاسبه آن دستمزد روزانه × 60 روز = حداقل عیدی حداکثر عیدی و نحوه محاسبه آن دستمزد روزانه × 90 روز = حداکثر عیدی

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)