موسسه وکیل تلفنی

علی فلکی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۳:۲:۵۸ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۴
علی فلکی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۲:۵۴:۲۱ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۴
معبود پاشازاده گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۷:۴۳ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۳
حسن یعقوبی حسن یعقوبی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۶:۲۶ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۰
محمد بهدادی محمد بهدادی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۳۲:۸ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۰
صادق اسداله پور صادق اسداله پور گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲۱:۵۳ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۰
علی خدابنده لو گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۳۲:۴۱ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۹
Said Mohamadpor گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۶:۴۶:۴۲ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۹
حجت شهریاری حجت شهریاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۶:۲۴:۲۴ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۵
واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۲۳:۳۷ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی مطالبه حق و حقوق از شرکت منحل شده

مشاوره حقوقی

مشاوره حقوقی مطالبه حق و حقوق از شرکت منحل شده

توسط اخوانی
۱۳۹۹/۹/۱۲ | ۲۳:۱۴:۵۱
4 پاسخ

سلام خسته نباشید. من در شرکتی خصوصی به مدت 2.4 ماه کار میکنم که حقوق یکسال وپنج ماه پرداخت نشده و شرکت به دلیل رفتن به زیرمجموعه شرکت دیگه در حال انحلال میباشد. میخواستم ببینم در صورت انحلال شرکت قبلی و پرداخت نشدن حقوق و سنوات امکان پیگیری هست؟ شایان ذکر است که هیچ قراردادی از طرف کار فرما دست من نیست.

توسط: لیلا رضایی
۱۳۹۹/۹/۱۳ | ۲۳:۲۵:۵۶

حقوق کارگر جزدیون ممتازه است ‌مشمول مرورزمان است می توانید اقدام کنید

توسط: فاطمه موسوی نژاد
۱۳۹۹/۹/۱۳ | ۱۱:۲۴:۱۱

با سلام بله شما می توانید با مراجعه به اداره ی کار وشکایت از کار فرما بابت حق و حقوق عقب افتاده ی خودتون مشکلتون رو حل کنید کد مشاور 6867

توسط: محمد یزدان پور
۱۳۹۹/۹/۱۳ | ۶:۲۰:۳۹

سلام و ادب. البته. از طریق اداره کار به طرفیت مدیرعامل یا مدیر تصفیه اقدام کنید.

توسط: جواد قربانی
۱۳۹۹/۹/۱۲ | ۲۳:۴۳:۶

سلام از اونجایی که قراردادی در دست شما نیست اثبات این مسئله خیلی سخت هست اما با ارائه مدارکی مثل شهادت شهود به این که شما اونجا مشغول بودین و همینطور سابقه واریزی های شرکت به حساب شما میشه رابطه کاری شما با شرکت رو اثبات کرد البته باید توجه کرد در صورت اثبات این دست موارد با این شرایط قاضی همیشه پایین ترین دست مزد یعنی حقوق مصوب قانون کار رو در نظر میگیره ولی به هرحال قابل پیگیری است هرچند که شرکت منحل شده و زیر مجموعه دیگری قرار گرفته باشد

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)