09212242670 | 02147625900
ورود
ثبت نام

موسسه وکیل تلفنی

  • سروش مقیمی سروش مقیمی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۳:۴۹:۱۳ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۲۰
  • وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۰:۵۹:۵۵ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۹
  • وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۰:۵۸:۵۰ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۹
  • وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۰:۵۷:۴۱ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۹
  • وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۰:۵۶:۵۲ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۹
  • مهدی زارعی گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۵۴:۴۷ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۸
  • عنایت الله کرمی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۴۳:۲۲ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۷
  • امیر اسماعیلی گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۴۱:۱۸ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۶
  • شایسته شایسته گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۵:۲۵:۴۵ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۶
  • علی نعمتی علی نعمتی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۵:۰:۲۶ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۶
انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی قانون کار و ساعات کاری

مشاوره حقوقی / مشاوره حقوقی قانون کار / درخواست مشاوره قانون کار

آخرین سوالات

دسته بندی دقیق تر

دسته بندی ها

منو کاربری

مشاوره حقوقی قانون کار و ساعات کاری

  • توسط حدیثه کارانی
  • ۱۳۹۹/۹/۱۰ | ۱۱:۳۱:۵۹
  • 1 پاسخ
سلام من سوالی کردم که اینگونه طرح میکنم من قرارداد هر سه ماه با صندوق قرض الحسنه میبستم هشت ساعت در روز سوال این است ایا هشت ساعت بایستی متوالی باشد ؟ ماتا ساعت یک و نیم ظهر کار میکردیم و میامدیم خانه برای استراحت و غذا و سپس تو ساعت از هشت ساعت رو بعدظهرها کار میکردیم ایا بااینکه قرارداد ۸ساعته بستن با ما قانون کار چی میگه بایستی متوالی باشد ؟ پول غذا رو باید بدهد چون متوالی نبوده در ضمن در قرارداد ما ننوشتن از ساعت چند تا ساعت چند کار بکنید فقط ۸ساعت اگر ممکنه به تمام سوالها پاطخ و کمک کنید
  • توسط: فرشید غلامی پور
  • ۱۴۰۲/۷/۱۷ | ۱۰:۴۶:۳۵
با سلام بر اساس ماده 54 قانون کار، کار متناوب کاری است که نوعاً در ساعات متوالی انجام نمی‌یابد بلکه در ساعات معینی از شبانه روز صورت می‌گیرد. ‌تبصره - فواصل تناوب کار در اختیار کارگر است و حضور او در کارگاه الزامی نیست. در کارهای متناوب، ساعات کار و فواصل تناوب و نیز کار‌ اضافی نباید از هنگام شروع تا خاتمه جمعاً از ۱۵ ساعت در شبانه روز بیشتر باشد. ‌ساعت شروع و خاتمه کار و فواصل تناوب با توافق طرفین و نوع کار و عرف کارگاه تعیین می‌گردد. بر اساس این ماده کار شما جز کار متناوب می باشد و نیازی نیست که هر 8 ساعت را به صورت متوالی انجام دهید .
ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)

مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته ارزان

02147625900

 

مشاوره حقوقی فوری شبانه روزی

09212242670

 

واحد وکالت تلفنی

 

ایمیل وکیل تلفنی

vakiltel@gmail.com

 

ایمیل مالی وکیل تلفنی

vakiltelmali@gmail.com

 

واحد گارانتی مشاوره حقوقی

hade_tavakoli@yahoo.com

 

شماره پیامک مشاوره حقوقی

30007002700242

 

واحد مشاوره حقوقی مازندران:

مازندران شهرستان آمل خیابان هراز افتاب یک ساختمان ایران مهر طبقه چهارم واحد 12 

 

قوانین و مقررات وکیل تلفنی 

مشاوره حقوقی مشاوره حقوقی تلفنی  مشاوره حقوقی فوری اورژانس مشاوره حقوقی 

 

هزینه ی مشاوره حقوقی تلفنی
استخدام وکیل،مشاور حقوقی، کارشناس حقوقی
وبلاگ وکیل تلفنی
مقالات وکیل تلفنی