موسسه وکیل تلفنی

حمیدرضا موردونی گرامی : سوال حقوقی شما در حال بررسی توسط وکیل می باشد ساعت ۱۵:۱۴:۵ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۳۰
هادی نسیمی گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۵۱:۴۵ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۸
وکیل هادی توکلی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۸:۴۳:۱۸ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۸
نیره کریمی نیره کریمی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۱۷:۳۷ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۸
حمیدابراهیم بیگی حمیدابراهیم بیگی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۰:۲۱:۵۵ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۸
سمیرا کیاسری سمیرا کیاسری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۰:۱:۴۷ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۸
مسعود رجبی مسعود رجبی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۳۴:۱۳ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۶
زینب زینب گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۸:۳۹:۵ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۵
فاطمه ندرلو گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۳:۱۴:۳۸ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۵
حمیرا هاتفی نیا حمیرا هاتفی نیا گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۰:۰:۴۲ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۲

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی مطالبه حق الزحمه جمعه کاری

مشاوره حقوقی

مشاوره حقوقی مطالبه حق الزحمه جمعه کاری

توسط مه نوش قاسمی
۱۳۹۹/۹/۹ | ۱۷:۹:۴
2 پاسخ

سلام ممنون میشم جواب سوالمو بدین از سال نود در یک شرکت مشغول به کار می باشم که شرکت از سال نود و پنج شروع به پرداخت جمعه کاری کرده آیا بعد از اینکه از شرکت تسویه حساب کردم می توانم برای سالهایی که جمعه کاری پرداخت نکرده شکایت کنم ممنون میشم راهنمایی کنید

توسط: فرشید غلامی پور
۱۴۰۲/۷/۵ | ۲۲:۳۳:۱۵

با سلام بله می بایست به سامانه جامع روابط کار مراجعه کنید و اقدام به شکایت بکنید بر اساس تبصره 1 ماده 62قانون کار برای جمعه کاری حقوق آن روز شما باید 40%افزایش می یافت . دعاوی کار شمول زمان ندارند .

توسط: زهرا قاسمی
۱۳۹۹/۹/۹ | ۱۸:۳:۳۷

سلام بله با مراجعه به هیات تشخیص روابط کارگر و کارفرما در اداره کار میتوانید مطرح نمایید

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)