موسسه وکیل تلفنی

محمد فراهانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۰:۵۴:۰ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۴
اراسته شکوهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۳۹:۵ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۳
کریم بابایی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۲۳:۵۹ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۲
yuosef babaie گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۶:۴۶:۸ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۱
بهرام مصدق گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۵:۴:۴۶ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۰
مبینا شحیطاط شحیطاط گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۳۹:۱۳ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۶
محمد محمدی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۹:۲۲:۲۳ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۴
فاطمه معصومی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۹:۲:۲۷ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۳
معصومه دکامئی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۸:۸:۳۹ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۳
سید کورش زراعتکار گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۴:۴۳:۲ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۳

انجمن وکیل تلفنی

مطالبه حق سنوات از کافرما شرکت هواپیمایی

مشاوره حقوقی / مشاوره حقوقی قانون کار / مطالبه حق سنوات

مطالبه حق سنوات از کافرما شرکت هواپیمایی

توسط گلیون
۱۳۹۹/۹/۹ | ۱۵:۳۳:۵
1 پاسخ

سلام من مدت 21ماه در یک شرکت هواپیمایی مشغول ب کار هستم برای اینجانب نه بیمه و نه سنوات رد کردن با پایه حقوق800 ت و عیدی هم پارسال900 ت دادن و امسال 800 و الان هم حقوق ثابت رو برداشتن و کلا منو درصدی کردن با اینکه میگن هزینه بیمه رو باید خودم بدم.لطفا راهنماییم کنین برای گرفتن حق بیمه و سنوات چکا کنم؟؟؟؟؟؟

توسط: فرشید غلامی پور
۱۴۰۲/۶/۲۶ | ۱۷:۸:۱۰

با سلام بر اساس قانون کار نمی توان به هیچ وجه کمتر از حقوق مصوب وزارت کار به کارگران داد و بیمه باید از روز اول برای کارگر رد کرد در نتیجه کارفرما موظف است که تمام حق حقوق قانونی شما را به شما پرداخت کند . عیدی نیز باید برابر با حقوق 60روز شما باشد به شرطی که از حقوق 90روز تجاوز نکند در نتیجه در پرداخت بیمه نیز کوتاهی ورزیده شده است و باید آن نیز مورد طلب شما باشد . برای شکایت باید به سامانه جامع روابط کار مراجعه کرده تا به پرونده شما رسیدگی شود .

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)