09212242670 | 02147625900
ورود
ثبت نام

موسسه وکیل تلفنی

  • معبود پاشازاده گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۷:۴۳ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۳
  • حسن یعقوبی حسن یعقوبی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۶:۲۶ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۰
  • محمد بهدادی محمد بهدادی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۳۲:۸ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۰
  • صادق اسداله پور صادق اسداله پور گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲۱:۵۳ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۰
  • علی خدابنده لو گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۳۲:۴۱ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۹
  • Said Mohamadpor گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۶:۴۶:۴۲ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۹
  • حجت شهریاری حجت شهریاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۶:۲۴:۲۴ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۵
  • واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۲۳:۳۷ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
  • واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۲۳:۴ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
  • واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۷:۲۵ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی مطالبه حق بیمه

مشاوره حقوقی / مشاوره حقوقی قانون کار / مطالبه حق بیمه ایام کارکرد

آخرین سوالات

دسته بندی دقیق تر

دسته بندی ها

منو کاربری

مشاوره حقوقی مطالبه حق بیمه

  • توسط نادری
  • ۱۳۹۹/۹/۸ | ۰:۳۸:۴۱
  • 3 پاسخ
سلام حدود12ساله كه براي بنياد شهيد به صورت قرارداد پروژه اي كار ميكنم. بدون دريافت هيچ مزايا و حق بيمه. در طول اين مدت چند سال با فاكتور ماهيانه دستمزد گرفته ام و مدتي هم با قرارداد ماهيانه يا ساليانه. بعنوان يك كارمند و مثل همه كارمندان ديگر سمتي دارم و در روز كلي نامه به اسم من وارد يا صادر ميشه براي امور اداري. آيا ميتونم حق بيمه اين سالها رو درخواست كنم بطور قانوني يا نه؟
  • توسط: فرشید غلامی پور
  • ۱۴۰۲/۶/۲۲ | ۱۹:۵۵:۱۲
با سلام بر اساس ماده 148ق ک کارفرما مکلف است که شما را بیمه کرده و نمی تواند که از این مسولیت تحت هیچ عنوانی شانه خالی کند و همان طور در جریان باشید که اگر قرارداد کار به صورت شفاهی باشد و کار به صورتی باشد که مستمر بوده و زمانی برای انجام کار قرار نداشته باشد قرارداد کار دائمی تلقی می گردد.
  • توسط: سمیه طهماسبی
  • ۱۳۹۹/۱۰/۱۸ | ۱۱:۴۹:۴۴
باسلام بنابر ماده 148 قانون کار کارفرما مکلف به بیمه کردن کارگر می باشد.به همراه مستندات به اداره کار رجوع کرده و دادخواست خود را ثبت کنید.
  • توسط: زهرا قاسمی
  • ۱۳۹۹/۹/۸ | ۱۹:۳۳:۲۴
سلام با تغییر عنوان قرارداداستخدام نمی توان ماهیت آن را تغییر داد واز پرداخت حداقل های قانونی امتناع کرد ،بله میتوانید درخواست کنید
ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)

مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته ارزان

02147625900

 

مشاوره حقوقی فوری شبانه روزی

09212242670

 

واحد وکالت تلفنی

 

ایمیل وکیل تلفنی

vakiltel@gmail.com

 

ایمیل مالی وکیل تلفنی

vakiltelmali@gmail.com

 

واحد گارانتی مشاوره حقوقی

hade_tavakoli@yahoo.com

 

شماره پیامک مشاوره حقوقی

30007002700242

 

واحد مشاوره حقوقی مازندران:

مازندران شهرستان آمل خیابان هراز افتاب یک ساختمان ایران مهر طبقه چهارم واحد 12 

 

قوانین و مقررات وکیل تلفنی 

مشاوره حقوقی مشاوره حقوقی تلفنی  مشاوره حقوقی فوری اورژانس مشاوره حقوقی 

 

هزینه ی مشاوره حقوقی تلفنی
استخدام وکیل،مشاور حقوقی، کارشناس حقوقی
وبلاگ وکیل تلفنی
مقالات وکیل تلفنی