مطالبه دیه حادثه حین کار زمانی انجام می گردد که کارگران در ساعات کاری و در حین انجام کارهای شغلی خود دچار حادثه شده باشند. به طور کلی ممکن است افراد در زمان کار با دستگاه های صنعتی و کارگاهی، تعمیر قطعات و لوازم، نصب وسایل، قرارگیری در ارتفاعات و ... دچار آسیب دیدگی شوند. در این صورت کارفرما موظف است که دیه کارگر آسیب دیده را پرداخت نماید. در صورتی که کارفرما کارگران خود را بیمه کرده باشد، با توجه به شرایط و دلایل حادثه از 0 تا 100 درصد از دیه می تواند بر عهده شرکت بیمه باشد.

به طور کلی روند مطالبه دیه حادثه حین کار از روند پیچیده ای برخوردار است و عوامل متعددی می توانند در آن تاثیر داشته باشند. به همین دلیل بهتر است برای اطلاعات دقیق تر در رابطه با آن از مشاوره حقوقی دیه کمک بگیرید. مشورت تلفنی با وکیل می تواند به شما کمک کند تا عوامل موثر بر تعیین مبلغ دیه را بشناسید و دادخواست خود را آگاهانه تر تنظیم نمایید. جهت دریافت مشاوره حقوقی تلفنی از برترین وکلای ایران با شماره 09212242670 و یا 02147625900 تماس حاصل نمایید.

مراحل مطالبه دیه حادثه حین کار

برای مطالبه دیه حادثه حین کار فرد آسیب دیده تا دو سال زمان دارد تا نسبت به تنظیم پرونده و پیگیری درخواست خود اقدام نماید. دادگاه نیز با بررسی نمودن مدارک و شرایط فرد، دیه، حق بیکاری، از کار افتادگی و ... تعیین می کند. نکته قابل توجه این است که افراد برای تنظیم دادخواست مطالبه دیه باید مراحل زیر را طی نمایند.

• در اولین مرحله باید مدارک مربوط به گزارش حادثه، اسناد پزشکی برای اثبات میزان آسیب دیدگی، گزارش پلیس، مدارک شناسایی و دیگر اسناد ضروری را جمع آوری نمود.
• پس از آن فرد آسیب دیده می تواند به واحد کار مراجعه کرده و حادثه رخ داده را گزارش دهد.
• سپس باید درخواست مطالبه دیه حادثه حین کار را از طریق الکترونیک، پست و یا مراجعه حضوری ثبت نماید. هنگام ارائه درخواست باید تمام مدارک ذکر شده را نیز ضمیمه دادخواست خود کند.
• در مرحله بعدی کارشناسان مربوطه درخواست و مدارک متقاضی دیه را مورد بررسی قرار می دهند.
• در صورت تایید و یا رد درخواست، نظریه صادر می گردد.
• پس از دریافت نظریه اگر نیاز بود می توانید نسبت به آن اعتراض نمایید.
• در صورت تایید نهایی، دادخواست به مراجع بالاتر ارجاع داده می شود تا به طور دقیق رسیدگی شود و مقدار دیه و نوع آن تعیین گردد.

جهت دریافت اطلاعات دقیق تر در رابطه با زمان و نحوه اعتراض به رد درخواست مطالبه دیه می توانید از مشاوره حقوقی با وکیل کیفری استفاده نمایید. مشاوره حقوقی به شما کمک می کند تا بتوانید اصول و مدارک کامل مورد نیاز برای ثبت درخواست دیه حادثه حین کار را نیز بشناسید. خدمات حقوقی وکیل تلفنی به صورت شبانه روزی و در تمامی ایام هفته حتی تعطیلات رسمی ارائه می گردد.

محاسبه آنلاین دیه توسط وکیل

یکی از مهم ترین نکاتی که پیش از مطالبه دیه حادثه حین کار باید بدانید این است که مبلغ دیه کامل هر سال توسط قوه قضاییه مشخص می شود. بنابراین دیه نقص عضو نیز با توجه به آن محاسبه می گردد. از طرفی مبلغ دیه در ماه های حرام با افزایش نرخ همراه خواهد بود. به طور مثال در سال 1403 دیه یک انسان کامل یک میلیارد و دویست میلیون تومان تعیین شده است که در ماه های حرام یک میلیارد و ششصد میلیون می باشد. بنابراین میزان خسارت وارد شده و آسیب دیدگی متقاضی می تواند در تعیین دیه او نقش بسیار موثری داشته باشد.

برای محاسبه آنلاین مبلغ هنگام مطالبه دیه حادثه حین کار می توانید از مشاوره حقوقی آنلاین و رایگان وکیل تلفنی استفاده نمایید. کارشناسان و وکلای این مجموعه به صورت 24 ساعته آماده پاسخگویی به سوالات شما هستند. بنابراین شما به راحتی می توانید در هر کجا و هر ساعت از شبانه روز برای محاسبه آنلاین مبلغ دیه با وکلای این موسسه مشورت نمایید. جهت دریافت مشاوره حقوقی تلفنی از برترین وکلای ایران با شماره 09212242670 و یا 02147625900 تماس حاصل نمایید.

دادخواست مطالبه دیه حادثه حین کار

برای تنظیم دادخواست مطالبه دیه حادثه حین کار باید اقداماتی انجام شوند که در تعیین نظر کارشناسان و رای نهایی دادگاه موثرند. عدم توجه به هر کدام از این اقدامات می تواند در روند پیگیری پرونده شاکی (کارگر آسیب دیده) را با مشکل مواجه کند. برخی از این اقدامات عبارتند از:

• بلافاصله پس از بروز حادثه باید با اورژانس تماس بگیرید تا از بروز خطرات و آسیب دیدگی های بیشتر پیشگیری شود.

• سپس با کلانتری تماس گرفته و مدارک مربوط به حادثه رخ داده را جمع آوری نمایید.
• به مطب پزشک مراجعه کرده و مدارک پزشکی مرتبط با خسارت وارده را دریافت کنید. این مدرک می تواند در دادگاه بسیار موثر واقع شود.
• در صورتی که مسئول بودن کارفرما اثبات شد می توانید برای طرح دعوی علیه او اقدام نمایید.

با استفاده از مشاوره حقوقی تلفنی می توانید به راحتی شرایط و اقدامات کامل را برای مطالبه دیه حادثه حین کار بشناسید.

برای مطالبه دیه حادثه حین کار به کجا مراجعه کنیم؟

برای تنظیم درخواست مطالبه دیه حادثه حین کار و بررسی حوادث باید در اولین فرصت به کلانتری (مراجع قضایی انتظامی) مراجعه نمایید و پرونده تشکیل دهید. سپس می توانید درخواست خود را نیز تنظیم کرده و شکایت خود را از طریق مقامات قضایی پیگیری نمایید. پرونده مورد بررسی بازرسان اداره کار قرار می گیرد و در صحنه حادثه نیز ارزیابی می شود. در نهایت مقصر مشخص شده و با توجه به آن پرونده به کارشناسان قضایی ارجاع داده می شود تا رسیدگی های بیشتر انجام شود.

مشاوره حقوقی دیه حادثه حین کار

پیش از تنظیم درخواست مطالبه دیه حادثه حین کار نیاز است تا با نکات حقوقی مربوط به حوادث ناشی از کار آشنا شوید. مهم ترین نکات حقوقی حوادث ناشی از کار عبارتند از:

• این حوادث مشمول گذر زمان نیستند.
• پس از بازنشستگی نیز می توان برای حادثه رخ داده حین کار از کارفرما شکایت کرد. البته وجود مدارک و اسنادی که پیش تر به آن ها اشاره شد الزامی است.
• مطابق با ماده 79 در قانون کار، کارگران نباید زیر 15 سال داشته باشند. بنابراین اگر کارگری با سن کمتر دچار حادثه شود، مسئولیت آن تماما با کارفرما می باشد.
• در صورتی که کارفرما تعهد دهد که هزینه های درمان را می پردازد و کارگر به صورت محضری رضایت دهد، اما کارفرما به تعهدات خود پایبند نباشد فرد می تواند مجددا شکایت خود را پیگیری نماید.

برای دریافت اطلاعات حقوقی بیشتر در رابطه با حوادث ناشی از کار و مطالبه دیه می توانید با موسسه حقوقی وکیل تلفنی تماس بگیرید. خدمات حقوقی وکیل تلفنی به صورت شبانه روزی و در تمامی ایام هفته حتی تعطیلات رسمی ارائه می گردد.