وکیل وزارت کار و تامین اجتماعی

طبق قانون کارگر کسی است که در محل کار کارفرما در قبال دریافت حقوق و مزایا، کار می کند؛ بر اساس این تعریف افرادی که دارای این شرایط هستند کارگر محسوب شده و با توجه به این تعریف کارگران واحد های اقتصادی نیز کارگر محسوب می شوند. کارفرما نیز کسی است که کارگران را با ارائه حقوق و مزایای اقتصادی به کار دعوت می نماید. نمایندگان کارفرما را نیز تمام مدیرانی که کارگاه یا واحد های اختصاصی را در غیاب کارفرما مدیریت می کنند، تشکیل می دهند؛ از این روست که امروزه تصمیم گرفته ایم تا در ادامه این مطلب در خصوص وظایف وکیل وزارت کار و تامین اجتماعی و نحوه ارتباط فوری با ایشان، آموزش های لازمه را ارائه دهیم؛ با ما همراه باشید.

ارتباط فوری با وکیل وزارت کار و تامین اجتماعی به چند روش صورت می گیرد؟

چت آنلاین و رایگان 24 ساعته با وکیل وزارت کار و تامین اجتماعی

مسائل زیادی وجود دارند که اغلب باعث بروز اختلاف بین کارگر و کارفرما می شوند که رسیدگی و حل آن ها باید طی کوتاه ترین زمان ممکن و کمترین هزینه صورت بگیرد؛ زیرا نتیجه این دعوا برای کارگر اهمیت فراوانی دارد و می تواند در زندگی او بسیار تاثیر گذار باشد. از همین رو کمک گرفتن از یک وکیل وزارت کار و تامین اجتماعی برای پیگیری و حل مشکل بسیار موثر می باشد.

شما می توانید به صورت حضوری، تلفنی و آنلاین از طریق سایت وکیل تلفنی با وکیل وزارت کار و تامین اجتماعی به صورت فوری و با کمترین هزینه ارتباط برقرار کنید. توجه داشته باشید که ارتباط از طریق چت آنلاین با بهترین وکیل وزارت کار و تامین اجتماعی در سایت وکیل تلفنی به صورت 24 ساعته و رایگان می باشد.

شما می توانید از طریق لینک مشاوره حقوقی  برای کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه و گرفتن مشاوره حقوقی با بهترین وکیل وزارت کار و تامین اجتماعی به روش دلخواه و طی کوتاه ترین زمان ممکن ارتباط برقرار کنید.

خدمات حقوقی فوری که وکیل وزارت کار و تامین اجتماعی ارائه می دهند شامل چه مواردی است؟

طبق قانون بیمه تامین اجتماعی، کارفرما موظف به انجام وظایفی است که در قبال کارگر دارد و کارگران در صورت مشاهده عدم اجرای این وظایف از سوی کارفرما و تخلف در هر یک از آن ها می توانند به وکیل وزارت کار و تامین اجتماعی مراجعه کرده و برای گرفتن حقوق خود اقدام نمایند.

بخشی از این خدمات عبارتند از:

1. دریافت مشاوره حقوقی به صورت آنلاین، تلفنی ارزان و فوری و یا حضوری و پیدا کردن راه حل مناسب مطابق قانون و تعرفه های تعیین شده.

2. رسیدگی به شکایات و اعتراضات کارگران علیه کارفرما در اداره کار.

رسیدگی و حل اختلاف بین کارگر و کارفرما به روش های مختلفی صورت می گیرد که بهترین آن ها عبارتند از:

• تکنیک شغلی: در این روش از مداخله مقامات قضایی جلوگیری کرده و سازمان های کارگری در عوض برای حل اختلاف موجود از طریق سازش اقدام می نمایند.

• تکنیک قضایی: در این تکنیک در مراجع قضایی به دعاوی رسیدگی که می تواند دادگاه عمومی و یا دادگاه کار باشد، رسیدگی می شود.

مراحلی که برای شکایت از کارفرما باید طی کرد عبارتند از:

1. اولین مرحله مراجعه کارگران به اداره کار و امور اجتماعی و برای پر کردن فرم مربوط به تخلفات کارفرما می باشد.

2. ارائه فرم توسط کارگر یا وکیل متخصص برای بیمه تامین اجتماعی؛ در این مرحله بررسی اسناد توسط هیئت تشخیص بدوی انجام شده و در نهایت کارشناس یا بازرسی برای تحقیقات و اطمینان از صحت مسائل ذکر شده به محل مورد نظر اعزام می شوند و در نتیجه این تحقیقات رای لازم از طریق دادگاه صادر می شود.

3. در صورتی که کارگر بیمه باشد، باید به شعبه مختص بیمه گذار تامین اجتماعی خود و به یکی از شعب اداره کار و امور اجتماعی مراجعه کرده و یک نامه از شعبه مورد نظر خود دریافت کند.

4. در این مرحله کارگر یا وکیل وزارت کار و تامین اجتماعی باید به کارگزاری بیمه تامین اجتماعی مراجعه کرده و پس از جمع آوری تمامی سوابق بیمه خود، آن ها را به اداره کار تحویل دهد.

شما می توانید از لینک های عدل ایران، قوه قضاییه و اداره ثبت اسناد و املاک برای کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه و بررسی قوانین موجود کمک بگیرید.

مشاوره با وکیل وزارت کار و تامین اجتماعی چه مزایایی دارد؟

ارتباط فوری و آسان با وکیل آنلاین و 24 ساعته وزارت کار و تامین اجتماعی

به دلیل این که مراحل شکایت از کارفرما کمی پیچیده است و به روش های گوناگونی انجام می شود، از آن جایی که اکثرا افراد با مراحل طرح شکایت آشنایی ندارند، کمک گرفتن از وکیل وزارت کار و تامین اجتماعی می تواند در حل مشکلات بسیار کارساز باشد.

گرفتن مشاوره از بهترین وکیل وزارت کار و تامین اجتماعی می تواند شاکیان را در این رابطه به درستی راهنمایی کرده و از هدر رفتن زمان و هزینه جلوگیری نماید، زیرا هر اشتباهی در روند این پرونده و نتیجه آن تاثیر بسزایی خواهد داشت.

شما می توانید از طریق لینک مشاوره حقوقی آنلاین  با وکیل ارزان و آنلاین ما در سایت وکیل تلفنی به صورت 24 ساعته و از سراسر دنیا برای کسب اطلاعات بیشتر و گرفتن مشاوره حقوقی  ارتباط برقرار کنید.

به اماکنی که کارگران بنا به تقاضای کارفرما در آن کار می کنند و همچنین تمامی موسسات کشاورزی، معدنی، ساختمانی، تجاری، خدماتی و مسافرتی، کارگاه گفته می شود؛ در ابتدای کار قراردادی بین کارفرما و کارگر به مدت معین و در قبال انجام یک کار مشخص با حقوق و مزایای مشخص شده منعقد می شود که از آن می توان به عنوان اولین مرجع برای حل اختلاف میان کارفرما و کارگر می باشد.

هزینه های دریافت مشاوره با وکیل وزارت کار به چه میزان است؟

هزینه های دریافت مشاوره با بهترین وکیل وزارت کار و تامین اجتماعی به صورت حضوری، تلفنی و آنلاین از طریق سایت وکیل تلفنی بسیار ارزان می باشد و مشاوره حقوقی آنلاین به صورت چت انلاین با وکیل در این سایت رایگان می باشد.

شما می توانید از طریق لینک پرسش و پاسخ فوری حقوقی در تمام طول شبانه روز و از سراسر دنیا با وکیل آنلاین ما در سایت وکیل تلفنی ارتباط برقرار کرده و پاسخ تمامی سوالات خود در این زمینه را به صورت تخصصی و فوری دریافت کنید.

کجا می توانم به شماره بهترین وکیل وزارت کار و تامین اجتماعی دست پیدا کنم؟

ارزان ترین مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته با وکیل وزارت کار و تامین اجتماعی

مجموعه ای از بهترین وکلای وزارت کار و تامین اجتماعی در سایت وکیل تلفنی حضور دارند که می توانند به شما در بررسی، رسیدگی و حل مشکل از طریق قانون کمک کنند؛ شما می توانید از طریق لینک مشاوره حقوقی تلفنی شماره این وکلای متخصص و مجرب در سراسر ایران را طی کوتاه ترین زمان به دست آورید و به راحتی با آن ها ارتباط برقرار کنید.

همچنین می توانید از طریق لینک مشاوره حقوقی فوری و 24 ساعته  با وکیل وزارت کار و تامین اجتماعی به منظور گرفتن مشاوره حقوقی تلفنی ارزان و تضمینی 24 ساعته فوری و پیدا کردن راه حل مناسب، از سراسر دنیا ارتباط برقرار کنید.

در موسسه وکیل تلفنی برای مشاوره حقوقی آنلاین در مورد اداره کار کافی است در وب سایت ثبت نام نموده و ثبت سوال حقوقی بفرمایید تا بلافاصله ارتباط آنلاین مستقیم با وکیل پایه یک دادگستری به صورت رایگان برایتان مهیا شود