قرارداد کار معین یکی از انواع قراردادهای کار است که کاربردهای گسترده‌ای دارد؛ قرارداد کار معین در دستگاههای دولتی، شهرداری، وزارت بهداشت، وزارت کار و حتی بخش خصوصی مورد استفاده قرار می‌گیرند. با توجه به کاربرد فراوان این توافقات مکتوب، اما هنوز ماهیت این نوع از قراردادها برای بسیاری از افراد مجهول و ناشناخته است. از همین بابت در این مقاله از سایت موسسه حقوقی وکیل تلفنی به معرفی قراردادهای کار معین می‌پردازیم. همچنین با هدف آشنایی هرچه بیشتر با این نوع پیمان، در انتهای مقاله یک نمونه قرارداد کار معین ارائه شده است. پس با موسسه حقوقی وکیل تلفنی همراه باشید.

اگر سوالی از بابت قراردادهای کار معین برایتان به وجود آمده است، مشاوره حقوقی تلفنی را فراموش نکنید! در طول این مشاوره به تمام سوالات شما پاسخ داده خواهد شد. جهت دریافت مشاوره حقوقی تلفنی از برترین وکلای ایران با شماره 09212242670 و یا 02147625900 تماس حاصل نمایید.

تعریف قرارداد کار از زبان وکیل

قرارداد کار معین نمونه بارزی از قرارداد کار است، با این حال قراردادهای کار بسیار گسترده هستند. بنابراین بد نیست در ابتدای مقاله به تعریف قرارداد کار بپردازیم. بر این اساس نزد یکی از برترین وکلا رفته و تعریف قرارداد کار را از وی جویا شدیم. طبق گفته‌های وکیل می‌تواند قرارداد کار را به صورت زیر تعریف کرد؛

"قرارداد کار یک نوع پیمان است که میان کارگر و کارفرما منعقد می‌شود. در طول این قرارداد هر یک از طرفین ضمن قبول تعهدات خود، تعهداتی را از فرد مقابل تقاضا دارد. برای مثال کارگر متعهد به انجام کار برای کارفرما در ازای دریافت دستمزد می‌شود. در سمت مقابل، کارفرما با قبول پرداخت حق الزحمه به کارگر، انتظار دارد کار مطابق با میلش پیش برود."

با این تفاسیر می‌توان گفت قرارداد کار به دسته بندی‌های متفاوتی تقسیم می‌شود. در ادامه به 6 مورد از انواع قراردادهای کار آشنا می‌شویم:

• قرارداد کار دائمی
• قرارداد کار موقت
• قرارداد پیمانکاری
• قرارداد کار ساعتی
• قرارداد کارآموزی
• قرارداد کار معین

قرارداد کار معین ناشناخته‌ترین قرارداد کار است که میان افراد منعقد می‌شود. با توجه به این که اطلاعات کمی درباره این نوع قرارداد وجود دارد، در این مقاله به صورت کامل درباره اینکه پیمان کار معین چیست، صحبت خواهیم کرد. البته شما می‌توانید سوالات و ابهامات خود را در بخش مشاوره حقوقی انلاین و رایگان با وکلای ما در میان بگذارید تا ظرف تنها چند دقیقه از مشاوره وکلا بهره مند شوید.

قرارداد کار معین چیست؟

قرارداد کار معین همانطور که از نامش مشخص است، دسته‌ای از قراردادها جهت برون سپاری یک پروژه معین به کارگر هستند. در طول این قراردادها، یک کار معین به صورت موقت به کارگر محول می‌شود، اما زمان دقیقی برای اتمام آن در نظر گرفته نمی‌شود. شاید درک قراردادهای کار معین با ذکر یک مثال بهتر باشد. پس اجازه دهید چند مثال کاربردی درباره این قراردادها ارائه دهیم.

چند فعالیت مشخص را در نظر بگیرید: آسفالت کردن خیابان، بافتن قالی، ساخت استخر در ویلا و حتی برنامه نویسی یک اپلیکیشن شبکه اجتماعی! اجرای کلیه این امور را می‌توان از طریق قراردادهای کار معین به یک کارگر سپرد. منتهی در این زمینه باید به یک نکته توجه کرد. در طول قراردادهای مذکور هیچ تاریخ مشخصی برای پایان کار در نظر گرفته نمی‌شود.

نکات حقوقی قرارداد کار معین

پس از تعریف ماهیت قرارداد کار معین، زمان آن است تا با نکات حقوقی این سری از توافقات نیز آشنایی پیدا کنید. قراردادهای کار معین نکات حقوقی گسترده‌ای دارند که در ادامه به توضیح آنها می‌پردازیم:

• در یک قرارداد کار معین میزان دستمزد، تاریخ انعقاد قرارداد، موضوع کار و غیره باید دقیقا مشخص شده باشد.
• موضوع قرارداد علاوه بر اینکه باید دقیقا مشخص شده باشد، باید یک امر قانونی و شرعی محسوب شود.
• قراردادهای کار مشمول قانون کار هستند، بنابراین تمام قوانین کار باید در آنها رعایت شود. مثلا اگر کارفرما کارگر را بیمه نکند، مشمول مجازات خواهد شد.
• قرارداد کار معین یک قرارداد لازم است، بنابراین امکان فسخ آن توسط طرفین وجود ندارد. فسخ قرارداد مذکور باید بر اساس توافق طرفین انجام شود.

مشاوره حقوقی قرارداد کار معین در دستگاه های دولتی

قرارداد کار معین در دستگاههای دولتی به وفور مورد استفاده قرار می‌گیرند. بسیاری از ارگان‌های دولتی برای استخدام کارگران موقت یا فصلی از این قراردادها استفاده می‌کنند. برای مثال ممکن است یک اداره دولتی با عقد قرارداد کار معین کارمندانی را برای اجرای یک پروژه خاص استخدام نماید. یا برای انجام برخی از امور فصلی تعدادی کارگر را به استخدام بگمارد. چنانچه سوالی درباره قراردادهای کار معین در دستگاه دولتی برایتان ایجاد شده باشد، می‌توانید به راحتی آب خوردن از طریق مشاوره حقوقی به این سوالات پاسخ دهید. ضمنا خدمات حقوقی وکیل تلفنی به صورت شبانه روزی و در تمامی ایام هفته حتی تعطیلات رسمی ارائه می گردد. بنابراین شما می‌توانید در هر زمانی از وکلای ما مشورت دریافت کنید.

نمونه قرارداد کار معین

با هدف آشنایی بیشتر شما عزیزان با قراردادهای کار معین، یک نمونه قرارداد کار معین در این بخش از مقاله موسسه حقوقی وکیل تلفنی به شما ارائه شده است. با خواندن این قرارداد می‌توانید بیشتر و بهتر با یک قرارداد مذکور آشنا شوید.